Fizetésemelést várnak a magyar munkavállalók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA megkérdezettek közel fele fizetésemelésre számít 2015-ben, bár a gazdaság bővülését nem igazán látják biztosítottnak, derül ki a Randstad felméréséből, írja a Metropol.
A cég 34 országban készített felmérést a munkavállalók várakozásairól. Magyarországon a dolgozók 55 százaléka bízott abban, hogy az ünnepek alkalmával egyszeri pénzjutalomban részesül. A megkérdezettek fele idén fizetésemelést is remél, pedig mindössze 39 gondolja úgy, hogy az ország gazdasága fejlődni fog. (A többi ország átlaga 58 százalék.)
Luxemburgban és Belgiumban ennél kevesebben remélnek bérnövekedést. Németországban és az Egyesült Királyságban pedig 48 illetve 43 százalék remélt egyszeri jutalmat. Ellenben Mexikóban, ahol ez a szokás gyakori 86 százaléknak lehetett ebben bizalma.
Metropol
Luxemburgban és Belgiumban ennél kevesebben remélnek bérnövekedést. Németországban és az Egyesült Királyságban pedig 48 illetve 43 százalék remélt egyszeri jutalmat. Ellenben Mexikóban, ahol ez a szokás gyakori 86 százaléknak lehetett ebben bizalma.
Metropol
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Gépbeállító operátor (2026. 07. 28)
- Bolti kisegítő (2026. 07. 28)
- Asztalosüzemi kisegítő (2026. 07. 28)
- Gépkezelő hasító (Tiszaújváros) (2026. 07. 28)
Partnereink hírei
- Házi mentaszörp recept - így készül a legfinomabb nyári frissítő
- Évelők árnyékos kertekbe: 6 növény, amely több évszakon át díszít
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?