Foglalkozás egészségügyi vizsgálat díja
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, közismertebb nevén üzemorvosi vizsgálat díját még 1995-ben határozták meg. A vizsgálat díjazása aszerint történik, hogy milyen kockázati kategóriába esik a munkavállaló munkaköre.
A munkakörök négy foglalkozás-egészségügyi osztályba sorolhatók kockázat szerint:
A – a legveszélyesebb foglalkozások, például kohászok, bányászok, sugárzó vagy rákkeltő anyagokkal dolgozók.
B- ide tartozik a vegyipari és a fizikai munkakörök többsége (pl.: építőipar, textilipar, bútoripar, élelmiszer és italgyártás, egészségügyi és szociális ellátás)
C- az A osztályba nem tartozó ágazat, szakágazat ipari, szolgáltató, kutató, számítástechnikai tevékenységgel kapcsolatos gazdasági tevékenységgel kapcsolatos fizikai munkakörei, valamint az irodai munkák többsége,
D- ahol semmilyen fizikai tevékenység nincs, például kutatás-szervezési, kulturális, oktatási és egyéb adminisztratív munkakörök.
A kategóriákhoz tartozó foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok díjai:
A: 10 000 Ft/fő/év
B: 8400 Ft/fő/év
C: 6800 Ft/fő/év
D: 5000 Ft/fő/év
Ezek a díjak a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok alapdíjai, amitől a munkáltató és a foglálkozás-egészségügyi szolgáltató, egyéb gondozási feladatokról történő megállapodás esetén eltérhet.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában és a kiégés terén is a sereghajtók között vagyunk, mégis emiatt és úgy általában is... Teljes cikk
A magyarok egyre többet dolgoznak és egyre többet ingáznak: a KSH 2024/2025-ös időmérleg-felmérése szerint a munkára, tanulásra és házimunkára... Teljes cikk
A HR szakma kollektív túlterheltségben dolgozik, derült ki a frissen elkészült HR Mentális Index 2025-ből. Egy háttérbeszélgetésen négy szakértő... Teljes cikk
- Ács 2 hónapja
- Production Planner 2 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 2 hónapja
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 2 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 2 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 2 hónapja
- Trade Marketing Manager 4 hónapja
- IT Auditor 4 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 4 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 4 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja