Megjelent: 13 éve

Foglalkoztatottság, munkanélküliség 2006. szeptember-november

A 2006. szeptember-novemberi időszakban átlagosan a 15-74 éves népesség 55,4%-a, a munkavállalási korúaknak pedig 65,6%-a jelent meg a munkaerőpiacon.
A vizsgált időszakban 29 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban, így a foglalkoztatotti létszám elérte a 3 millió
959 ezret. A 15-74 éves népességen belül a foglalkoztatottak aránya (51,3%) 0,4 százalékponttal meghaladta az egy évvel korábbi szintet. A 15-64 éves népességen belül a foglalkoztatottak aránya 57,7% (összehasonlításként 2006 II. negyedévében EU-25: 64,6%, Magyarország: 57,3%), a hazai aktuális nyugdíjkorhatár szerinti hányados pedig elérte a 60,6%-ot.

A munkanélküliek száma a 2006. szeptember-novemberi időszakban 321 ezer, a munkanélküliségi ráta 7,5%; utóbbi 0,3 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszaki mutatónál. (Az Eurostat által publikált, harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő októberben: EU-15: 7,1%, EU-25: 7,7%, Magyarország: 7,6%.)

A munkanélküliek 21,8%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 20,1% volt, ez 0,6 százalékponttal haladja meg az egy évvel ezelőtti értéket.

A munkanélküliek 46,7%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,6 hónapnak felelt meg.


A teljes, hivatalos KSH-kimutatás letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://portal.ksh.hu/pls/ksh/docs/hun/xftp/gyor/fog/fog20611.pdf
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Általános heti munkaidő

A munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és... Teljes cikk

Munkaidő-beosztás

Az aktuális munkaidő-beosztást kötött munkarendek esetén a munkáltató határozza meg, és legalább egy hétre előre, a beosztás szerinti napi... Teljes cikk

Munkanélküli segély utalás

A munkanélküli segélyt 2019-től már álláskeresési járadéknak hívják. A járadékra azok jogosultak, akik az igényléstől visszamenőlegesen... Teljes cikk