Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 12 éve

Folyamatosan bővül az online álláspiac

Mind a munkaadók, mind a munkavállalók körében áthelyeződik a hangsúly az újságokban megjelentetett hirdetésekről az interneten folytatott álláskeresésre, illetve toborzásra - nyilatkozták a Világgazdaságnak HR-vezetők.

images

A bővülő online álláspiac az anyagi indokok mellett elsősorban egyszerűsége és fokozódó megbízhatósága miatt válik közkedveltebbé.

Az Electrolux Lehel Kft. is egyre nagyobb arányban használja ki az internet nyújtotta lehetőségeket a munkaerő kiválasztásában - mondta a cég humánerőforrás-igazgatója. Bara Mária közölte: az olcsóság és az egyszerűség mellett leginkább az szól az online megoldások mellett, hogy így sokkal szélesebb körhöz tudnak eljutni, mintha újságokban adnának fel álláshirdetéseket. Ezen a módon valószínűleg könnyebben megtaláljuk az alkalmas jelentkezőt, és olcsóbban is - tette hozzá. Bara Mária szerint a tendencia a fejvadász, illetve tanácsadó cégeken keresztül lebonyolított toborzásra is igaz, ugyanis egyre kevesebb cég engedheti meg magának, hogy egy külsőst megbízva találja meg a megfelelő jelentkezőt egy-egy pozícióra.

Hasonló véleményen van a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. személyzeti vezetője is. Belső Barnabás elmondta: nekik is kedvező tapasztalataik vannak az online álláshirdetéseket illetően. A tapasztalatok azt mutatják, hogy már nemcsak a szellemi, hanem a fizikai dolgozók is egyre inkább az interneten keresnek állást, és a külföldi jelentkezők is ezt a lehetőséget preferálják. A kvalifikáltabb jelentkezők folyamatosan látogatják ezeket a portálokat, így ha meghirdetünk egy állást, arra elektronikus úton gyorsan beérkeznek a jelentkezések - tette hozzá Belső Barnabás.


Világgazdaság

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Fesztiválokon lehet kipróbálni, milyen buszsofőrnek lenni

Autóbuszvezetői szimulátorral felszerelt munkaerőtoborzó-buszt alakított ki a Volánbusz. A karrierjárattal a hagyományos állásbörzék mellett... Teljes cikk

Sztár értékesítő nők egy férfias szervezetben

Az X generáció átörökítendő értékeiről, a nők sikeréről egy férfias szervezetben és a toborzás szépségeiről beszélgettünk Horváth... Teljes cikk

Így változnak a munkaerő-piaci szereplők igényei - paradigmaváltás a toborzásban

„Az egyén munkahelyére mára csak egy munkahelyként tekint!?” Az emberi erőforrás hierarchikus rendszerének legalsó fokán helyet foglaló... Teljes cikk