oktatás felsőoktatás diák ösztöndíj HÖOK egyetemi hallgató

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 1 éve

Folytatná az ösztöndíjreformot a HÖOK új elnöke

Murai László a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának (HÖOK) hétvégén megválasztott új elnöke szerint a szociális ösztöndíjak 40 százalékos növelése után emelkednie kell a teljesítményalapú juttatásoknak is - írja az MTI.

images

A hallgatói szervezet új elnöke, az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) hallgatója az MTI-hez hétfőn eljuttatott közlemény szerint programbeszédében kiemelte: a Budapest Diákváros és a kollégiumfejlesztési stratégiában való részvétellel folyamatosan dolgozni kell azon, hogy a kollégiumi férőhelyek száma növekedjen.

Murai László megbízatása a HÖOK élén 2019. január 1-jén kezdődik és két évre szól. Az új vezető az ELTE BTK HÖK elnöki tisztségét, majd az ELTE EHÖK elnöki tisztségét töltötte be 2018. július 31-ig.

Az új elnök mellett elnökhelyettessé Kovács Pétert választották, és az új elnökség összetételéről is döntöttek.

Kiss Edina, a HÖOK mentorprogramjának vezetője az elmúlt években elért sikerekről számolt be a küldöttgyűlésen. Mint mondta, a mentorprogram három évvel ezelőtt 162 mentorral és 1514 mentorálttal működött, idén már 319 mentor segíti 2586 rászoruló hallgató első egyetemi évét.

MTI

Eseményajánló

2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Oktatáspolitika

200 egyetemista 800 fiatalt mentorál a Tanítsunk Magyarországért programban

Négy egyetem - Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza, Pécs - kétszáz hallgatója nyolcszáz 7. osztályos általános iskolást mentorál a Tanítsunk Magyarországért program keretében - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára.

További cikkek

A PDSZ az Emmi vezetőjéhez fordul a tanárok biztonsága érdekében

A PDSZ arra kéri Kásler Miklóst, hogy a tárca tűzze napirendre a közfeladatot ellátó személyek biztonságának kérdését. Teljes cikk

Idén is nyolc tanár kapta meg a Rátz Tanár Úr Életműdíjat

19. alkalommal adták át a Rátz László tanár úrról elnevezett életműdíjakat. Teljes cikk

Ezt kell átgondolnia a családoknak az egyetemi felvételi kapcsán

Egy államilag finanszírozott helyen tanulónak átlagosan 320 ezer forintos költséggel kell számolnia szemeszterenként. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

10 év után emelkednek az ösztöndíjak

Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

HR Szubjektív

Hogyan gondolkodik az EPAM a korai tehetséggondozásról és milyen bevett gyakorlatokat, sikersztorikat osztana meg?

Aki kérdez: Branyiczki Imre

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

SZENIOROK: Egy séf, egy menedzser, egy orvos és egy pszichológus. Mi a közös bennük? Mindannyian túl vannak a hetvenedik életévükön, ennek ellenére a mai napig aktívan dolgoznak.

Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel

© Copyright HR Portal - 2003 - 2019