Megjelent: 8 éve

Fontos, hogy a diákmunkás védve legyen

Július 1-én indult a Nemzetgazdasági Minisztérium nyári diákmunka-programja. A 16-25 év közötti fiatalok a területi, települési önkormányzatoknál vagy önkormányzati fenntartású intézményeknél kaphatnak munkalehetőséget - írja a hirado.hu oldal.

images

A program tavaly rendkívül sikeres volt, 26 ezer diák csatlakozott. Azok a nappali tagozatos diákok vehetnek részt benne, akik a program indulásakor (2017. július 1-én) már betöltötték a 16. életévüket, befejezésekor (2017. augusztus 31-én) pedig még nem múlnak el 25 évesek.


Szabályok



Törvényi előírás szabályozza a diákok munkavállalási lehetőségeit. A diáknak a diákszövetkezet a munkáltatója, 18 éves korig a munkavállalás szülői engedélyhez kötött - nyilatkozta az M1-en Másody Szabolcs, a MŰISZ Iskolaszövetkezet marketingvezetője.

Másody Szabolcs elmondta: a diákmunkáért kapott bért 15 százalékos adót terheli. A diákoknak az iskolaszövetkezetet szokták javasolni, mivel így leinformált munkahelyeket tudnak nekik kínálni, emellett széleskörű tapasztalatszerzésre is lehetőséget nyújt.

A támogatás a minimálbér, illetve a garantált szakmunkás bérminimum időarányos részének felel meg, így a szakképzetteknél 120 750 forint, a szakképzettséggel nem rendelkezőknél 95 625 forint lehet személyenként és havonta.


Kötelezettségek



A legfontosabb, hogy elsősorban a szerződésben foglaltak szerinti munkát kell végeztetni a diákokkal - hangsúlyozta a MŰISZ Iskolaszövetkezet marketing vezetője. A munkavédelmi szabályok betartása, a munkaruházat és a megfelelő védőfelszerelés biztosítása a munkáltató feladata, amelyekről folyamatosan egyeztetnek a munkát adó céggel - tette hozzá Másody Szabolcs.

A diákokra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint egy főállású munkavállalóra; a szerződésben foglaltak szerint végezze a munkáját, a munkavédelmi szabályok betartása, a rábízott felszerelés rendeltetésszerű használata.


Jogsérelmek



A Nemzetgazdasági Minisztériumnak vannak fórumai arra, ha valamilyen sérelem éri a munkavállaló diákot, de közvetlenül az Iskolaszövetkezettől is kaphat segítséget - hangsúlyozta Másody Szabolcs.

Ha az Iskolaszövetkezeten keresztül vállalja a diák a munkát, akkor védve van - tette hozzá Másody Szabolcs. Az Iskolaszövetkezet marketingvezetője elmondta: a gyakornoki programoknak köszönhetően akár a tanulmányainak megfelelően is tud fejlődni a diák. Az elsődleges szempont számukra, hogy kellő szakmai tapasztalatot szerezzenek - nyilatkozta Másody Szabolcs.

Nem csak nyáron van lehetőség a diákmunka végzésére, sokan vállalnak munkát év közben is. Elég széles skálán mozognak a munkák, az egyszerű csomagolási munkáktól kezdve az irodai munkákig minden megtalálható a lehetőségek között - tette hozzá a marketing vezető.

A bérek is ennek megfelelően változhatnak, a 900-1000 forintos kezdőbér a jellemző és 2000-2500 forintig is elmennek - hívta fel a figyelmet Másody Szabolcs.

Lehetőségek

A munkaviszony létrejöttét a munkáltatónak be kell jelentenie a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz (NAV). A diákok egyszerűsített foglalkoztatás vagy alkalmi munka formájában is dolgozhatnak. Mezőgazdasági és turisztikai idénymunkánál ugyanazzal a munkáltatóval legfeljebb évi 120 munkanapra, alkalmi munkánál legfeljebb öt egymást követő napra, egy hónapon belül legfeljebb 15 napra, évente pedig legfeljebb 90 napra terjedhet ki a munkaviszony - ismertették.

Az iskolaszövetkezeti foglalkoztatásról közölték: a feleknek személyes közreműködésről szóló megállapodásokat kell kötniük, amelyekben egyebek mellett rögzítik a diák által vállalt feladatok körét és az egyes feladatokhoz kapcsolódó díj legkisebb összegét. A megállapodásra a polgári törvénykönyv megbízási szerződésekre vonatkozó szabályait kell alkalmazni. A munkavégzés korlátai közül kiemelték, hogy a fiatalkorúak nem végezhetnek éjszakai munkát, nem rendelhető el számukra rendkívüli munkaidő, napi munkaidejük nem haladhatja meg a 8 órát.

hirado.hu
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak

Idén már tizenharmadik alkalommal hirdeti meg a kormány a nagy népszerűségnek örvendő Nyári diákmunka programot, amelyre 4,5 milliárd forintos hazai... Teljes cikk

Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól

A diákok bejelentésére, adózására - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más... Teljes cikk

Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető

Magyarországon a tavaszi vizsgaidőszakban több mint 70.000 középiskolás érettségiző és nagyságrendileg 330.000 felsőoktatási képzésben... Teljes cikk