kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Fontos tudni a Start kártyacsaládról

A Start kártya kiváltásáról, igénylésének menetéről, hasznosságáról, a kedvezmény jogosultságáról számos téves információ él a köztudatban. A HR Portal összeállításából kiderül mi a helyes válasz.

Hol kell kiváltani a START, START Plusz és START Extra kártyát?

A lakóhely szerint illetékes adóhatóságnál (APEH) kell formanyomtatványon igényelni. Figyelem! A START Plusz vagy Extra kártyát igénylő tartós álláskeresőknek a regionális munkaügyi központok kirendeltségei adják ki a kártya igényléséhez szükséges igazolást.


Kell-e díjat fizetni a START, START Plusz és START Extra kártya igénylésekor?



Bármely START kártya első alkalommal történő kiadása díjmentes. Díjmentesen adják ki bármely START kártyát akkor is, ha a korábban kiadott kártyán szereplő adat megváltozott vagy téves. Ugyancsak díjmentesen adják ki a kártyát minden olyan törvényben előírt esetben, amikor az igénylő új kártyára válik jogosulttá. START kártya esetében díjmentes az igénylés akkor is, ha azt a felsőfokú végzettséget szerzett munkavállaló arra tekintettel kéri, hogy a részére korábban kiadott START kártya érvényessége két évnél azért rövidebb, mert az érvényesség a kártyatulajdonos munkavállaló 25. életéve betöltésével lejár.

A kártya tulajdonosa a kártya ismételt kiadásáért azonban 2.200 forint összegű igazgatási szolgáltatási díjat fizet, ha az új kártya (cserekártya) kiadása az eredeti kártya birtokából való elkerülés (megsemmisülés, elvesztés vagy jogtalan eltulajdonítás), illetőleg megrongálódás miatt válik szükségessé.


Ki minősül tartós álláskeresőnek?



Az a személy, akit az állami foglalkoztatási szerv a kártya igénylésének időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig (pályakezdő álláskeresőként esetében 8 hónapon belül legalább 6 hónapig) álláskeresőként tartott nyilván. Erről (a kártyaigényléshez szükséges) igazolást a regionális munkaügyi központ illetve kirendeltségei állít ki.


Mely időponttól érvényes a START, START Plusz és START Extra kártya?



A kártyák érvényességének időtartama a kiállítás keltének napjával kezdődik. A kártyák kiállításának kelte azonos a nyilatkozat nyomtatvány adóhatósághoz történő benyújtásának napjával. Postai úton érkezett nyilatkozat esetén a kiállítás kelete az adóhatósághoz történő beérkezés napja.


Mikor érdemes kiváltani a START, START Plusz és START Extra kártyát?



A kártyák közös jellemzője, hogy a jogszabályi feltételek teljesülése esetén bármikor kiválthatóak, célszerű azonban akkor megtenni az igénylést, amikor már biztossá válik az állás megszerzése, hiszen a kártya érvényességi ideje a kiváltással kezdődik és a kártya által biztosított kedvezményeket csak az érvényességi idő alatt lehet igénybe venni. Az optimális eset az, amikor az igénylő a munkába állás előtt néhány nappal váltja ki a kártyát. A kiváltott kártyát az igénylő munkába állása napján átadja a munkáltatónak, aki köteles azt megőrizni. A kártya kiváltásán és a munkaadónak történő átadásán kívül a munkavállalónak tehát nincs egyéb kötelezettsége.


Hány alkalommal lehet a START Plusz és START Extra kártyát kiváltani?



START kártya kiváltására egy alkalommal van lehetőség.
START Extra kártya kiváltására egyszer van lehetőség.
START Plusz kártyát többször is ki lehet váltani, mégpedig annyiszor, ahányszor különböző személyekre tekintettel az ellátás (Gyes Gyed, Gyet, ápolási díj) megállapításra került. A kártya által nyújtott kedvezmény, a kártya érvényességi idején belül, egymást követően több munkaadónál is érvényesíthető.


Az adóhatóság elutasíthatja-e a START, START Plusz, START Extra kártya kiváltására vonatkozó igényt?



Az adóhatóság az igényt határozattal utasítja el, amennyiben az igénylő személy nem rendelkezik a START Plusz illetve START Extra kártya kiváltásához szükséges jogosultsági feltételekkel.


Mely esetben jogosult a munkaadó a kedvezmény érvényesítésére?



Abban az esetben, ha a foglalkoztatás időtartama a harminc napot meghaladja és a munkaidő legalább a napi négy órát eléri, valamint ha a dolgozó a munkába lépést megelőző napon rendelkezik START, START Plusz illetve START Extra kártyával vagy az helyettesítő igazolással. A foglalkoztató a kedvezménnyel érintett foglalkoztatás időtartama alatt köteles a START, START Plusz illetve START Extra kártyát megőrizni és a foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszűnésekor a kártya tulajdonosa részére átadni.

Társadalombiztosításról mindenkinek 2008/7-8
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk