Fontos tudni a Start kártyacsaládról
A Start kártya kiváltásáról, igénylésének menetéről, hasznosságáról, a kedvezmény jogosultságáról számos téves információ él a köztudatban. A HR Portal összeállításából kiderül mi a helyes válasz.
A lakóhely szerint illetékes adóhatóságnál (APEH) kell formanyomtatványon igényelni. Figyelem! A START Plusz vagy Extra kártyát igénylő tartós álláskeresőknek a regionális munkaügyi központok kirendeltségei adják ki a kártya igényléséhez szükséges igazolást.
Kell-e díjat fizetni a START, START Plusz és START Extra kártya igénylésekor?
Bármely START kártya első alkalommal történő kiadása díjmentes. Díjmentesen adják ki bármely START kártyát akkor is, ha a korábban kiadott kártyán szereplő adat megváltozott vagy téves. Ugyancsak díjmentesen adják ki a kártyát minden olyan törvényben előírt esetben, amikor az igénylő új kártyára válik jogosulttá. START kártya esetében díjmentes az igénylés akkor is, ha azt a felsőfokú végzettséget szerzett munkavállaló arra tekintettel kéri, hogy a részére korábban kiadott START kártya érvényessége két évnél azért rövidebb, mert az érvényesség a kártyatulajdonos munkavállaló 25. életéve betöltésével lejár.
A kártya tulajdonosa a kártya ismételt kiadásáért azonban 2.200 forint összegű igazgatási szolgáltatási díjat fizet, ha az új kártya (cserekártya) kiadása az eredeti kártya birtokából való elkerülés (megsemmisülés, elvesztés vagy jogtalan eltulajdonítás), illetőleg megrongálódás miatt válik szükségessé.
Ki minősül tartós álláskeresőnek?
Az a személy, akit az állami foglalkoztatási szerv a kártya igénylésének időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig (pályakezdő álláskeresőként esetében 8 hónapon belül legalább 6 hónapig) álláskeresőként tartott nyilván. Erről (a kártyaigényléshez szükséges) igazolást a regionális munkaügyi központ illetve kirendeltségei állít ki.
Mely időponttól érvényes a START, START Plusz és START Extra kártya?
A kártyák érvényességének időtartama a kiállítás keltének napjával kezdődik. A kártyák kiállításának kelte azonos a nyilatkozat nyomtatvány adóhatósághoz történő benyújtásának napjával. Postai úton érkezett nyilatkozat esetén a kiállítás kelete az adóhatósághoz történő beérkezés napja.
Mikor érdemes kiváltani a START, START Plusz és START Extra kártyát?
A kártyák közös jellemzője, hogy a jogszabályi feltételek teljesülése esetén bármikor kiválthatóak, célszerű azonban akkor megtenni az igénylést, amikor már biztossá válik az állás megszerzése, hiszen a kártya érvényességi ideje a kiváltással kezdődik és a kártya által biztosított kedvezményeket csak az érvényességi idő alatt lehet igénybe venni. Az optimális eset az, amikor az igénylő a munkába állás előtt néhány nappal váltja ki a kártyát. A kiváltott kártyát az igénylő munkába állása napján átadja a munkáltatónak, aki köteles azt megőrizni. A kártya kiváltásán és a munkaadónak történő átadásán kívül a munkavállalónak tehát nincs egyéb kötelezettsége.
Hány alkalommal lehet a START Plusz és START Extra kártyát kiváltani?
START kártya kiváltására egy alkalommal van lehetőség.
START Extra kártya kiváltására egyszer van lehetőség.
START Plusz kártyát többször is ki lehet váltani, mégpedig annyiszor, ahányszor különböző személyekre tekintettel az ellátás (Gyes Gyed, Gyet, ápolási díj) megállapításra került. A kártya által nyújtott kedvezmény, a kártya érvényességi idején belül, egymást követően több munkaadónál is érvényesíthető.
Az adóhatóság elutasíthatja-e a START, START Plusz, START Extra kártya kiváltására vonatkozó igényt?
Az adóhatóság az igényt határozattal utasítja el, amennyiben az igénylő személy nem rendelkezik a START Plusz illetve START Extra kártya kiváltásához szükséges jogosultsági feltételekkel.
Mely esetben jogosult a munkaadó a kedvezmény érvényesítésére?
Abban az esetben, ha a foglalkoztatás időtartama a harminc napot meghaladja és a munkaidő legalább a napi négy órát eléri, valamint ha a dolgozó a munkába lépést megelőző napon rendelkezik START, START Plusz illetve START Extra kártyával vagy az helyettesítő igazolással. A foglalkoztató a kedvezménnyel érintett foglalkoztatás időtartama alatt köteles a START, START Plusz illetve START Extra kártyát megőrizni és a foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszűnésekor a kártya tulajdonosa részére átadni.
Társadalombiztosításról mindenkinek 2008/7-8
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 1 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 2 hónapja
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 2 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 2 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 3 hónapja
- Meddig jár az árvaellátás? – erről sokan nem tudnak 3 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 3 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa