GDPR tanácsadás, nem csak nagyvállalatok számára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLegyen szó nagyvállalatról, kis-és középvállalkozásokról, esetleg egyéni vállalkozókról, akik személyes adatokat kezelnek, komoly kihívásokkal néznek szembe, ha mindent jogszerűen akarnak kezelni. Sok esetben nem fordítunk rá kellő figyelmet, pedig egy ellenőrzés során komoly bírságokat szabhatnak ki, amennyiben nem tartjuk be a szabályokat. De mégis mire és hogyan érdemes figyelni? Megkérdeztük Kovács Pétert, a Crosssec Solutions Kft cégvezetőjét, hogy miként kerülhető el a sokszor milliós összegű bírság.
Milyen vállalatoknak éri meg a GDPR megfelelés szolgáltatást igénybe venni?
KP: A GDPR rendeletnek való megfelelés kialakítása - amennyiben egy vállalkozás saját maga számára csinálja - hosszadalmas és igen költséges folyamat lehet. A Crosssec által nyújtott szolgáltatás segítségével gyorsan és költséghatékonyan biztosítható a megfelelő adatkezelési gyakorlat kialakítása. Ráadásul egyedi megoldásunk már mikrovállalkozások és egyéni vállalkozók számára is elérhetővé teszik ennek lehetőségét. A Crossec GDPR tanácsadás segítségével teljeskörű biztonságban tudhatja minden ügyfelünk a vállalkozását, a személyes adatok sérülésének kockázata nélkül.
Miért éri meg a kisebb vállalkozások számára is?
KP: Minden vállalkozás különböző, eltérő módon működik. Éppen ezért nekünk sincs két ugyanolyan megoldásunk egyik ügyfelünk számára sem. A szolgáltatás kialakítása során figyelembe vesszük az egyedi igényeket, amelyek a kisebb vállalkozások esetén érthető módon teljesen eltérnek.
Természetesen minden leendő ügyfelünk első kérdése a szolgáltatás árára vonatkozik. Éppen ezért a weboldalunkon lehetővé tettük, hogy a főbb paraméterek megadása után egy előzetes kalkulációt kapjon mindenki. Így láthatják, hogy megközelíthetőleg mennyibe fog kerülni adatvédelmi rendeletnek való megfelelés kialakítása a saját cége számára.
Hogy néz ki ez a folyamat a gyakorlatban?
KP: Az előzetes díjkalkuláció után adatkezelési felmérést végzünk. Célzott kérdéssor kitöltése után küldünk konkrét árajánlatot. Amennyiben ezt az ajánlatot elfogadják, megkötjük a szerződést új ügyfelünkkel. Ezen a ponton fontos tisztáznunk, hogy a kérdőív kitöltése még nem jár semmilyen elköteleződéssel csupán a pontos ajánlatadáshoz van szükségünk rájuk. Amennyiben az ajánlatot elfogadják, csak ezt követően kötjük meg a szerződést. Szükség esetén további kérdésekben egyeztetünk, majd ezt követően kialakítjuk az adatvédelmi rendeletnek való megfelelés stratégiáját. Néhány nap alatt elkészítjük a szükséges dokumentumokat, ezek használati útmutatóját és javaslatokat, majd elküldjük az ügyfelünk részére. Természetesen a folyamat után sem hagyunk senkit magára, és bármilyen felmerülő kérdésben készséggel állunk mindenki rendelkezésére.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?