Gépjárművezető
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA gépjárművezető állás értelmében a munkavállaló általában járműveket vezet, leszállítva a rábízott termékeket egy adott pontból a másikba.
| A B, C, C+E kategóriás gépkocsivezető állásoknak fő elvárása az előbb említett jogosítványnak megléte. A gépkocsivezető különböző feladatokkal rendelkezhet, tehergépkocsivezetéstől elkezdve telephelyi gépjárművezetésig. Munkák gépjárművezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Gépjárművezető állás feladatai: - áruterítés, fuvarozás - import és export fuvarok, általában nyugati irányba - szállítmány fel-, lerakodása, ellenőrzése - nyerges szerelvények mozgatása, akasztása, rakodásra előkészítése - ponyvás, nyitott, nyerges szerelvények vezetése - munkagépek megóvása, gazdaságos üzemeltetése és tisztán tartása - szállítási feladatok ellátása - gépjármű üzemeltetésével, karbantartásával kapcsolatos feladatok - betartani az útvonalakat - igényes munkavégzés - rakománykezelés - fuvarokhoz tartozó okmányok kezelése Elvárások Az alapvető elvárás a fuvarozás teljesítéséhez, minimum B kategóriás jogosítvány, illetve a tehergépjárművek vezetéséhez C, C+E kategóriás jogosítvány. Ha az állás értelmében külföldre is kell utazni, akkor a minimális elvárás legalább egy idegen nyelv ismerete. Munkarend Vállalattól függően, általában 2 hét munkát követ 1 hét pihenő, vagy 5 nap, majd 48 óra pihenő. A hétvégék a legtöbb esetben pihenőnapok. Hosszútávra jelent munkalehetőséget. Hosszútávú fuvarozás esetében egy-két fős csoportokban vannak váltások. Juttatások Az alapbér mellett a nemzetközi gépjárművezető állásnál gyakran jár napidíj vagy kilométerdíj is. Teljesítménytől függően év végi bónuszokat is ajánlanak általában a gépkocsivezetőnek. A munkaruhát a munkaadó biztosítja. A munkába járást is támogatja általában a vállalat. |
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?