kapubanner for mobile

Gond lehet a munkaerő megtalálása a BMW-gyárnak

A Debrecen mellett épülő BMW-gyár számára a legnagyobb nehézség a képzett munkaerő megtalálása lehet. 1000 új munkahely jön létre, de a beszállítóknál és a többi szolgáltatónál létrejövő új állásokkal együtt több ezer embernek adhat munkát - írja a 168 óra.

images

Eközben zajlik a kecskeméti Mercedes-gyár bővítése is, így a két gyárban nagyjából 3000 ember tudna munkát vállalni - írja a lap.

2023-ra készül el Debrecen mellett a BMW legújabb gyára, melynek különlegessége, hogy a legmodernebb autóipari gyártási technológiák alkalmazásával egy gyártósoron állítanak majd elő hagyományos és elektromos meghajtású autókat. A gyár kapacitása évente 150 ezer jármű gyártására elegendő.

Némethné Pál Katalin, a GKI Gazdaságkutató kutatásvezetője szerint problémát jelenthet a munkaerő kérdése. Úgy véli, hogy a Mercedes-hez hasonlóan a BMW is maga képzi majd ki dolgozóit. Szeptembertől indul a 8000 négyzetméteren működő Mercedes-Benz Academy, itt képzik majd a dolgozókat. A szakértő úgy véli a BMW majd felkutatja a minimális műszaki képzettséggel vagy érettségivel rendelkező, tanulási képességekkel bíró embereket, és kiképezi őket.

A BMW munkatársai megvizsgálták a debreceni albérlet-lehetőségeket, elmentek hirdetésekre, megnézték, milyen körülmények közé kerülnek majd a gyár külföldi vagy a vidékről érkező munkavállalói.

168 óra
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek