Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 hónapja

Háromlépcsős bérfejlesztésről állapodtak meg a Schaeffler debreceni gyárában

2023. áprilisáig három lépcsőben fog nőni a dolgozók bére a debreceni vállalatnál.

images

Hosszú távú bérfejlesztési stratégiában állapodott meg a Schaeffler debreceni telephelye, az FAG Magyarország Ipari Kft. és a Debreceni Csapágygyártók Szakszervezete, a bérfejlesztés 2022-től 2023 tavaszáig három lépcsőben történik meg - közölte a vállalkozás az MTI-vel. A közleményben Szabó Péter, az FAG Magyarország Ipari Kft. ügyvezetője azt mondta, a következő két évben 30 százalékos volumen-növekedéssel számolnak, és egy ilyen, hosszú távú bérmegállapodás biztos és megnyugtató megoldás mindkét fél részére, ami szilárd alapot biztosít a 22 éve működő vállalat jövőbeni terveihez. A szakszervezet és a munkáltató 2023. áprilisáig három lépcsőben határozta meg a bértömeg növelését, amely kiterjed az órabéres és havibéres munkavállalókra egyaránt. A kollektív típusú differenciált bérfejlesztés 2022. január 1-jén lépett hatályba, a második alapbérnövekménnyel 2022. július 1-től számolhatnak a vállalat munkatársai, a harmadik lépcső során a vállalat 2023. április 1-től biztosít további alapbérnövekedést - ismertette a részleteket a cégvezető.

Kovács László szakszervezeti elnök szerint "kiemelkedő eredményt sikerült elérni, hiszen egy olyan egyedülálló megállapodás született, amely másfél évre előre átláthatóvá teszi és biztosítja kollégáink számára a jelentős bérfejlesztést". Gazdag András, a Schaeffler magyarországi HR vezetője a közleményben kiemelte: a jelenlegi bérfejlesztés mellett a cég további bónuszt kínál munkavállalóinak, amely a vállalatnál eltöltött évek függvényében növekszik. Emellett fontos jóléti elem a vállalat által finanszírozott privát egészségügyi szolgáltatás, amely széleskörű járóbeteg-ellátást tesz elérhetővé a munkavállalóknak: szűrővizsgálatok, egészséges életmóddal kapcsolatos információk és a gyors diagnosztikával kapcsolatos további lehetőségek is részét képezik a szociális csomagnak - fűzte hozzá. A Schaeffler debreceni csapágygyárában mintegy 1200-an dolgoznak. 

 

MTI

  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nyílt levelet írt Orbán Viktornak a Pedagógus szakszervezet

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint a kormány eddigi struktúrájában nem volt igazán gazdája az oktatásnak. Teljes cikk

Jogsértően járt el a Volánbusz a bértárgyalások során

Részlehajlóan, így jogsértően járt el a Volánbusz a tavalyi bértárgyalásokon a Fővárosi Ítélőtábla jogerős ítélete szerint. Az állami... Teljes cikk

Pedagógussztrájk: Van, akinek 60 ezer forintot vontak le a fizetéséből pár óra demonstráció miatt

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetéhez (PDSZ) eddig nagyjából száz panasz érkezett a sztrájk miatti levonások ügyében. Teljes cikk