Megjelent: 16 éve

Hatékony és gyors közvetítés ügyfélkezelő szoftverrel

A munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó, valamint kihelyezett orvoslátogatói szolgáltatást nyújtó Ventiv Health üzleti folyamatainak támogatásához a dedikált HR rendszerekkel szemben a Microsoft ügyfélkapcsolat-kezelő alkalmazását választotta.

- Több szoftvert is górcső alá véve azért döntöttünk a Microsoft Dynamics CRM mellett, mert az LLP Budapest erre épülő megoldása mindazt a funkcionalitást kínálja, amelyet közvetítői tevékenységünkből adódóan igénylünk, és ahhoz a folyamatrendszerhez is rugalmasan illeszthető, amelyben a jövőben dolgozni szeretnénk - indokolta a döntést Szabó Attila, a Ventiv Health gazdasági igazgatója.

Az elsősorban gyógyszeripari cégeket kiszolgáló, ebben a szektorban piacvezető Ventiv Health korábban két egyedi fejlesztésű rendszert használt. Az egyik alkalmazásban a megrendelői megbízásokat, a másikban a jelentkező munkavállalókat tartotta nyilván, azonban a két rendszer nem kapcsolódott egymáshoz, ami nagyban megnehezítette és lassította a napi munkát.

A szoftver bevezetésével a Ventiv Health jól definiált, minden alkalmazott számára egyértelmű munkafolyamatot alakított ki, és jelentős mértékben automatizálta a munkavállalók keresését, a jelentkezők nyilvántartását. A kibővített munkavállalói adatlapban sokkal részletesebben rögzíthetők a munkavállaló adatai, így a pontosabb szűrések lehívásával relevánsabb jelöltlista állítható össze az egyes állásajánlatokra. Az ügyfelektől kapott megbízásokat a cég a Dynamics CRM-ben rögzíti, ahonnan azok pár kattintással állásajánlatként közzétehetők a vállalat saját weboldalán vagy továbbküldhetők az internetes állásközvetítőkhöz.

Az LLP Budapest által megoldásként ajánlott és bevezetett Microsoft Dynamics CRM 3.0 rendszert a Ventiv Health alkalmazottai webes felületen és Microsoft Outlookból is elérik.

- A rendszerben egységes és nagyon részletes adatbázist állíthattunk fel, amelyben megbízóink és a munkavállalók adatait egyaránt hatékonyan, pontosan és megbízhatóan kezelhetjük. A megbízóinknak adott árajánlatokat ugyancsak ebben a rendszerben tartjuk nyilván. Így csak a legfontosabb adatokat kell kitölteni, és azok automatikusan átkerülnek cégünk megfelelő, Microsoft Word-alapú árajánlat sablonjába. Ugyanígy működik a szerződésírás is, annak adatai a hozzá tartozó ajánlatból kerülnek ki - fejtette ki a gazdasági igazgató.

A Ventiv Health megbízói gyakran a jelöltgyűjtés folyamatáról is részletes kimutatásokat kérnek. Ennek az elvárásnak a cég a Dynamics CRM-ben készített riportokkal könnyen és gyorsan választ kap olyan kérdésekre, amelyek a jelentkezők számára és a továbbított létszámra vonatkoznak vagy arra, hogy a keresési megbízás és a felvétel között mennyi idő telik el. Pontosan mérhető, hogy a garanciális időszakban mely cégeknél, hogyan alakulnak az elbocsátások.

- Az állásajánlatokra visszajelző, regisztráló munkakeresők adatai ugyancsak automatikusan kerülnek az adatbázisba - mondta Szabó Attila. - Ez a folyamat korábban roppant munka- és időigényes volt. Ezért most nagyon jó látni, ahogyan a jelentkezők adatai gyűlnek anélkül, hogy ez komoly adminisztrációval járna - tette hozzá.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek