kapubanner for mobile

Hatékonyság növelés és csökkenő expanzió - mit tehet a munkáltató?

A hatékony munkavégzéshez elengedhetetlen, hogy a munkavállalók egészségi állapota megfelelő legyen. Az alábbiakban néhány olyan megoldást ajánlunk a figyelmébe, amelyek hosszú távon járulnak hozzá vállalatának eredményes működéséhez.

1. Eseti egészségügyi ellátás vagy teljes biztonság és prevenció

A kötelező foglalkozás-egészségügyi szolgáltatáson felül több olyan konstrukció létezik, ami a vállalati egészség programján belül rendkívül hatékonyan javítja a dolgozók általános egészségügyi állapotát.



Vérnyomás mérés
A Medicover kártyás szolgáltatási csomagjai átalánydíjas, tagsági rendszerben érhetők el. Egészségkártyáink olyan komplex egészségügyi szolgáltatások, amelyek az adott programcsomagban szereplő ellátások igénybevételét korlátlanul és térítésmentesen biztosítják a cégeknek, magánügyfeleknek és egészségpénztári tagoknak. Az egymásra épülő kártyás csomagjaink fokozatosan bővülő tartalmát fehér, kék, illetve arany színnel jelöljük. Ellátásunkban szerepel több mint 20 járóbeteg-ellátási szakág, 3 fővárosi saját egészségközpont, valamint több mint 270 szerződött egészségügyi partner országszerte.

Szépvölgyi Egészségközpont
Kártyáink tartalmaznak egy személyre szabott éves preventív szűrővizsgálatot. Egészségközpontjainkban előzetes időpont egyeztetés szerint várjuk: így nincs várakozási idő. A magasabb szintű kártyák az orvosi házi-vizitet és a VIP kórházi ellátást. A szolgáltatás eleme a non-stop orvosi forródrót, ahol egészségügyi kérdésekre kap választ, valamint sürgős egészségügyi problémák esetén egészségügyi személyzet nyújt segítséget.

2. Egészségprogramok a munkahelyen

Mit nyer a vállalat?

Munkahelyi szűrés
  • Az egészségprogram, egészségnap egy olyan program, ahol a munkatárs érzi, hogy egészsége és jóléte fontos a vállalat számára.
  • Hozzájárul a munkavállalói egészségéért, jó közérzetéért, és ennek alapján jobb teljesítményükért is felelősséget vállaló, és aktívan tevékenykedő cég imázs kialakításához és növeli a munkavállaló lojalitását.
  • A programmal a vállalat hozzájárul a munkavállalók egészségének, jó közérzetének megőrzéséhez, ezáltal jobb üzleti teljesítményt tud elérni.

    Egy vállalati egészségnap tipikus tartalma:

    - Szűrőpont a helyszínen, szív és érrendszeri kockázatértékeléssel (koleszterinszint-, vércukorszint és vérnyomásmérés, testzsír-mérés, testtömeg-index meghatározása). A vizsgálatsor során komplett és személyre szabott kockázatértékelést adunk a helyszínen a részvevőknek, mely tartalmaz szaktanácsadást, javaslatot életmód változtatásra, új táplálkozási szokások kialakítására, szükség esetén konkrét szakvizsgálatokra.

    - Milyen helyben végezhető extra szűrővizsgálatokat ajánlunk?

    Koleszterin mérés
  • Dohányzás káros hatásainak mérése (CO szint mérés)
  • Látásélesség (visus) és színlátás vizsgálat
  • Melanóma szűrés szakorvossal
  • ODM (csontsűrűség mérés)
  • Egyéb prevenciós jellegű szűrések (szakorvossal vagy szakszemélyzettel) előzetes egyeztetés alapján

    - Előadások cégtematikus egészségügyi témákban

  • stressz-menedzsment,
  • dohányzás leszoktatás,
  • mozgásszervi problémák,
  • táplálkozási tanácsadás - ételhigiénia,
  • egészséges életmód,
  • betegségmegelőzés,
  • (További előadástéma igény szerint előzetes egyeztetéssel)

    Lehetőség van továbbá oltáskampányok szervezésére, elsősegélynyújtás tanfolyamra, csoportos dohányzásról leszoktató tanfolyamokra.

    Szűrővizsgálatok

    Terheléses szűrés
    A szűrővizsgálatok segítségével a betegségek egy része még tünetmentes állapotban felismerhető, ami nagyban elősegíti az egészség mielőbbi helyreállítását. A Medicover nagy hangsúlyt fektet a betegségmegelőzésre, aminek az egyik eleme a rendszeres egészségügyi szűrés. Szűréseinkről bővebb tájékoztatást itt találhat: Szűrőcsomagjaink

    A felsorolt szolgáltatásokat a Medicover Egészségközpont Zrt, Közép-Kelet-Európa piacvezető magán-egészségügyi szolgáltatója személyre szabottan és magas minőségben nyújtja a vállalatok számára.

    Kérje személyre szabott árajánlatunkat most!

    [email protected]
    www.medicover.hu
    • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget

    Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk

    Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

    Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

    Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

    A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk