Hatékonyság növelés és csökkenő expanzió - mit tehet a munkáltató?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hatékony munkavégzéshez elengedhetetlen, hogy a munkavállalók egészségi állapota megfelelő legyen. Az alábbiakban néhány olyan megoldást ajánlunk a figyelmébe, amelyek hosszú távon járulnak hozzá vállalatának eredményes működéséhez.
1. Eseti egészségügyi ellátás vagy teljes biztonság és prevenció
A kötelező foglalkozás-egészségügyi szolgáltatáson felül több olyan konstrukció létezik, ami a vállalati egészség programján belül rendkívül hatékonyan javítja a dolgozók általános egészségügyi állapotát.
A Medicover kártyás szolgáltatási csomagjai átalánydíjas, tagsági rendszerben érhetők el. Egészségkártyáink olyan komplex egészségügyi szolgáltatások, amelyek az adott programcsomagban szereplő ellátások igénybevételét korlátlanul és térítésmentesen biztosítják a cégeknek, magánügyfeleknek és egészségpénztári tagoknak. Az egymásra épülő kártyás csomagjaink fokozatosan bővülő tartalmát fehér, kék, illetve arany színnel jelöljük. Ellátásunkban szerepel több mint 20 járóbeteg-ellátási szakág, 3 fővárosi saját egészségközpont, valamint több mint 270 szerződött egészségügyi partner országszerte.
Kártyáink tartalmaznak egy személyre szabott éves preventív szűrővizsgálatot. Egészségközpontjainkban előzetes időpont egyeztetés szerint várjuk: így nincs várakozási idő. A magasabb szintű kártyák az orvosi házi-vizitet és a VIP kórházi ellátást. A szolgáltatás eleme a non-stop orvosi forródrót, ahol egészségügyi kérdésekre kap választ, valamint sürgős egészségügyi problémák esetén egészségügyi személyzet nyújt segítséget.
2. Egészségprogramok a munkahelyen
Mit nyer a vállalat?
Az egészségprogram, egészségnap egy olyan program, ahol a munkatárs érzi, hogy egészsége és jóléte fontos a vállalat számára.
Hozzájárul a munkavállalói egészségéért, jó közérzetéért, és ennek alapján jobb teljesítményükért is felelősséget vállaló, és aktívan tevékenykedő cég imázs kialakításához és növeli a munkavállaló lojalitását.
A programmal a vállalat hozzájárul a munkavállalók egészségének, jó közérzetének megőrzéséhez, ezáltal jobb üzleti teljesítményt tud elérni.
Egy vállalati egészségnap tipikus tartalma:
- Szűrőpont a helyszínen, szív és érrendszeri kockázatértékeléssel (koleszterinszint-, vércukorszint és vérnyomásmérés, testzsír-mérés, testtömeg-index meghatározása). A vizsgálatsor során komplett és személyre szabott kockázatértékelést adunk a helyszínen a részvevőknek, mely tartalmaz szaktanácsadást, javaslatot életmód változtatásra, új táplálkozási szokások kialakítására, szükség esetén konkrét szakvizsgálatokra.
- Milyen helyben végezhető extra szűrővizsgálatokat ajánlunk?
Dohányzás káros hatásainak mérése (CO szint mérés)
Látásélesség (visus) és színlátás vizsgálat
Melanóma szűrés szakorvossal
ODM (csontsűrűség mérés)
Egyéb prevenciós jellegű szűrések (szakorvossal vagy szakszemélyzettel) előzetes egyeztetés alapján
- Előadások cégtematikus egészségügyi témákban
stressz-menedzsment,
dohányzás leszoktatás,
mozgásszervi problémák,
táplálkozási tanácsadás - ételhigiénia,
egészséges életmód,
betegségmegelőzés,
(További előadástéma igény szerint előzetes egyeztetéssel)
Lehetőség van továbbá oltáskampányok szervezésére, elsősegélynyújtás tanfolyamra, csoportos dohányzásról leszoktató tanfolyamokra.
Szűrővizsgálatok
A szűrővizsgálatok segítségével a betegségek egy része még tünetmentes állapotban felismerhető, ami nagyban elősegíti az egészség mielőbbi helyreállítását. A Medicover nagy hangsúlyt fektet a betegségmegelőzésre, aminek az egyik eleme a rendszeres egészségügyi szűrés. Szűréseinkről bővebb tájékoztatást itt találhat: Szűrőcsomagjaink
A felsorolt szolgáltatásokat a Medicover Egészségközpont Zrt, Közép-Kelet-Európa piacvezető magán-egészségügyi szolgáltatója személyre szabottan és magas minőségben nyújtja a vállalatok számára.
Kérje személyre szabott árajánlatunkat most!
[email protected]
www.medicover.hu
A kötelező foglalkozás-egészségügyi szolgáltatáson felül több olyan konstrukció létezik, ami a vállalati egészség programján belül rendkívül hatékonyan javítja a dolgozók általános egészségügyi állapotát.
2. Egészségprogramok a munkahelyen
Mit nyer a vállalat?
Egy vállalati egészségnap tipikus tartalma:
- Szűrőpont a helyszínen, szív és érrendszeri kockázatértékeléssel (koleszterinszint-, vércukorszint és vérnyomásmérés, testzsír-mérés, testtömeg-index meghatározása). A vizsgálatsor során komplett és személyre szabott kockázatértékelést adunk a helyszínen a részvevőknek, mely tartalmaz szaktanácsadást, javaslatot életmód változtatásra, új táplálkozási szokások kialakítására, szükség esetén konkrét szakvizsgálatokra.
- Milyen helyben végezhető extra szűrővizsgálatokat ajánlunk?
- Előadások cégtematikus egészségügyi témákban
Lehetőség van továbbá oltáskampányok szervezésére, elsősegélynyújtás tanfolyamra, csoportos dohányzásról leszoktató tanfolyamokra.
Szűrővizsgálatok
A felsorolt szolgáltatásokat a Medicover Egészségközpont Zrt, Közép-Kelet-Európa piacvezető magán-egészségügyi szolgáltatója személyre szabottan és magas minőségben nyújtja a vállalatok számára.
Kérje személyre szabott árajánlatunkat most!
[email protected]
www.medicover.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek






Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?