Megjelent: 17 éve

Hatékonyság növelés és csökkenő expanzió - mit tehet a munkáltató?

A hatékony munkavégzéshez elengedhetetlen, hogy a munkavállalók egészségi állapota megfelelő legyen. Az alábbiakban néhány olyan megoldást ajánlunk a figyelmébe, amelyek hosszú távon járulnak hozzá vállalatának eredményes működéséhez.

1. Eseti egészségügyi ellátás vagy teljes biztonság és prevenció

A kötelező foglalkozás-egészségügyi szolgáltatáson felül több olyan konstrukció létezik, ami a vállalati egészség programján belül rendkívül hatékonyan javítja a dolgozók általános egészségügyi állapotát.



Vérnyomás mérés
A Medicover kártyás szolgáltatási csomagjai átalánydíjas, tagsági rendszerben érhetők el. Egészségkártyáink olyan komplex egészségügyi szolgáltatások, amelyek az adott programcsomagban szereplő ellátások igénybevételét korlátlanul és térítésmentesen biztosítják a cégeknek, magánügyfeleknek és egészségpénztári tagoknak. Az egymásra épülő kártyás csomagjaink fokozatosan bővülő tartalmát fehér, kék, illetve arany színnel jelöljük. Ellátásunkban szerepel több mint 20 járóbeteg-ellátási szakág, 3 fővárosi saját egészségközpont, valamint több mint 270 szerződött egészségügyi partner országszerte.

Szépvölgyi Egészségközpont
Kártyáink tartalmaznak egy személyre szabott éves preventív szűrővizsgálatot. Egészségközpontjainkban előzetes időpont egyeztetés szerint várjuk: így nincs várakozási idő. A magasabb szintű kártyák az orvosi házi-vizitet és a VIP kórházi ellátást. A szolgáltatás eleme a non-stop orvosi forródrót, ahol egészségügyi kérdésekre kap választ, valamint sürgős egészségügyi problémák esetén egészségügyi személyzet nyújt segítséget.

2. Egészségprogramok a munkahelyen

Mit nyer a vállalat?

Munkahelyi szűrés
  • Az egészségprogram, egészségnap egy olyan program, ahol a munkatárs érzi, hogy egészsége és jóléte fontos a vállalat számára.
  • Hozzájárul a munkavállalói egészségéért, jó közérzetéért, és ennek alapján jobb teljesítményükért is felelősséget vállaló, és aktívan tevékenykedő cég imázs kialakításához és növeli a munkavállaló lojalitását.
  • A programmal a vállalat hozzájárul a munkavállalók egészségének, jó közérzetének megőrzéséhez, ezáltal jobb üzleti teljesítményt tud elérni.

    Egy vállalati egészségnap tipikus tartalma:

    - Szűrőpont a helyszínen, szív és érrendszeri kockázatértékeléssel (koleszterinszint-, vércukorszint és vérnyomásmérés, testzsír-mérés, testtömeg-index meghatározása). A vizsgálatsor során komplett és személyre szabott kockázatértékelést adunk a helyszínen a részvevőknek, mely tartalmaz szaktanácsadást, javaslatot életmód változtatásra, új táplálkozási szokások kialakítására, szükség esetén konkrét szakvizsgálatokra.

    - Milyen helyben végezhető extra szűrővizsgálatokat ajánlunk?

    Koleszterin mérés
  • Dohányzás káros hatásainak mérése (CO szint mérés)
  • Látásélesség (visus) és színlátás vizsgálat
  • Melanóma szűrés szakorvossal
  • ODM (csontsűrűség mérés)
  • Egyéb prevenciós jellegű szűrések (szakorvossal vagy szakszemélyzettel) előzetes egyeztetés alapján

    - Előadások cégtematikus egészségügyi témákban

  • stressz-menedzsment,
  • dohányzás leszoktatás,
  • mozgásszervi problémák,
  • táplálkozási tanácsadás - ételhigiénia,
  • egészséges életmód,
  • betegségmegelőzés,
  • (További előadástéma igény szerint előzetes egyeztetéssel)

    Lehetőség van továbbá oltáskampányok szervezésére, elsősegélynyújtás tanfolyamra, csoportos dohányzásról leszoktató tanfolyamokra.

    Szűrővizsgálatok

    Terheléses szűrés
    A szűrővizsgálatok segítségével a betegségek egy része még tünetmentes állapotban felismerhető, ami nagyban elősegíti az egészség mielőbbi helyreállítását. A Medicover nagy hangsúlyt fektet a betegségmegelőzésre, aminek az egyik eleme a rendszeres egészségügyi szűrés. Szűréseinkről bővebb tájékoztatást itt találhat: Szűrőcsomagjaink

    A felsorolt szolgáltatásokat a Medicover Egészségközpont Zrt, Közép-Kelet-Európa piacvezető magán-egészségügyi szolgáltatója személyre szabottan és magas minőségben nyújtja a vállalatok számára.

    Kérje személyre szabott árajánlatunkat most!

    [email protected]
    www.medicover.hu
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak

    A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk

    Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

    Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

    Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

    Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk