kapubanner for mobile

Hatezerrel több munkanélküli Zala megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Mintegy 6 ezerrel nőtt az elmúlt évhez képest a regisztrált álláskeresők száma júliusban Zala megyében, de a megelőző hónaphoz képest emelkedett az új álláshelyek száma a megyében - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója az MTI-t.

Július végén közel 18.500 munkanélkülit regisztráltak, az álláskeresők aránya meghaladta a 13 százalékot. Március óta 18-19 ezer álláskeresőt tart nyilván a munkaügyi szervezet. A megye valamennyi térségében több a nyilvántartott álláskeresők száma, mint az elmúlt évben, a legmagasabb, mintegy 70 százalékos növekedés Zalaegerszegen volt.

Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója elmondta; ennek egyik oka, hogy megszűnt az élelmiszer-feldolgozóipar a megyében. Ezek az üzemek képesek voltak a nem speciálisan képzett, betanított munkások foglalkoztatására.

A megyében 40 ezren dolgoznak az iparban, 25 százalékukat két nagyvállalkozás - a Flextronics és a General Electric (GE) - foglalkoztatja. Az élelmiszeripar megszűnése után a vállalati piramisból eltűnt a 700-1.000 embert foglalkoztató középvállalkozói réteg, a meglévő ipari üzemek mindössze néhány száz embert tudnak foglalkoztatni.

Hegyi László ismertette: az elmúlt egy hónapban 300-zal nőtt az álláskeresők száma, a növekedés a pályakezdők jelentkezéséből adódott; a nyilvántartott álláskeresők 7 százaléka pályakezdő. Számuk júliusra elérte az 1.300-at, az egy évvel korábbinak több mint másfélszeresét.

A munkáltatók júliusban 1.450 új álláshelyet - kétszer annyit, mint júniusban - jelentettek be, és 100-zal nőtt a nyilvántartott álláshelyek száma. Július végén 1.250 betöltetlen állás volt a megyében. Az állások mintegy 20-25 százaléka közcélú, támogatott foglalkoztatás.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek