Hatezerrel több munkanélküli Zala megyében
Mintegy 6 ezerrel nőtt az elmúlt évhez képest a regisztrált álláskeresők száma júliusban Zala megyében, de a megelőző hónaphoz képest emelkedett az új álláshelyek száma a megyében - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója az MTI-t.
Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója elmondta; ennek egyik oka, hogy megszűnt az élelmiszer-feldolgozóipar a megyében. Ezek az üzemek képesek voltak a nem speciálisan képzett, betanított munkások foglalkoztatására.
A megyében 40 ezren dolgoznak az iparban, 25 százalékukat két nagyvállalkozás - a Flextronics és a General Electric (GE) - foglalkoztatja. Az élelmiszeripar megszűnése után a vállalati piramisból eltűnt a 700-1.000 embert foglalkoztató középvállalkozói réteg, a meglévő ipari üzemek mindössze néhány száz embert tudnak foglalkoztatni.
Hegyi László ismertette: az elmúlt egy hónapban 300-zal nőtt az álláskeresők száma, a növekedés a pályakezdők jelentkezéséből adódott; a nyilvántartott álláskeresők 7 százaléka pályakezdő. Számuk júliusra elérte az 1.300-at, az egy évvel korábbinak több mint másfélszeresét.
A munkáltatók júliusban 1.450 új álláshelyet - kétszer annyit, mint júniusban - jelentettek be, és 100-zal nőtt a nyilvántartott álláshelyek száma. Július végén 1.250 betöltetlen állás volt a megyében. Az állások mintegy 20-25 százaléka közcélú, támogatott foglalkoztatás.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Munkagéppel állt bosszút a zalai segédmunkás 11 hónapja
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve
- "Nem csak 210 új munkahely jön létre" - letették az alapköveit a Flex alkatrészüzemének 1 éve
- Új autóipari óriásberuházást jelentettek be - 210 munkahely jön létre 1 éve
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 éve
- Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában 2 éve
- Ezért veszélyes terv a migránsmunkások behozatala 2 éve
- Ismeretlen anyagtól lett rosszul több munkás az Iváncsán épülő akkumulátorgyárnál 2 éve
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 2 éve
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 3 éve
- Maszkokkal, pendrive-okkal csaltak el több mint egymilliárd forintnyi áfát 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?