kapubanner for mobile

Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában

Több mint 11 ezer, tanulmányokat nem folytató és nem is dolgozó helyi fiatalt segítettek álláshoz jutni Baranyában egy csaknem 11,7 milliárd forintos pályázat eredményeként - közölte a Baranya Vármegyei Kormányhivatal kedden az MTI-vel.

A közlemény szerint az Ifjúsági Garancia elnevezésű európai uniós program célja, hogy a 25 év alatti fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben, inaktivitásban, és mielőbb személyre szabott, szakszerű segítséget kapjanak munkaerőpiaci helyzetük javításához.

A támogatások nagy része - több mint 83 százaléka - bér jellegű volt, de képzésekkel, vállalkozóvá válási, lakhatási és útiköltség-támogatással is segítették azokat, akik bekapcsolódtak a programba.

A szakemberek folyamatosan nyomon követték, hogy a programból való kilépés után hányan állnak foglalkoztatásban, azaz hány fiatalnak jelentett a projekt tartós segítséget. Baranyában ezt hat hónappal később 6133 esetben tapasztalták.

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (Ginop) 11,67 milliárd forintos támogatásával zajló projekt eredetileg 9725 fiatal támogatását tűzte ki célul, de a szeptemberi adatok szerint végül ennél jóval többnek, 11 228-nak tudtak segíteni - idézték Horváth Zoltán főispánt a közleményben. Kitértek arra, hogy bár ez a projekt december 31-én lezárul, a tervek szerint még az idén elindul egy újabb, hasonló célkitűzéseket megfogalmazó munkaerőpiaci program.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk