Megjelent: 12 éve

Havi 24 ezer forintos borravalót vallottak be a pincérek

Az adóhatóság adatai szerint tavaly 3721 pincér, felszolgáló vallotta be adóbevallásában, hogy magánszemélytől közvetlenül borravalót kapott. Az ebből keletkezett bevétel összesen kicsivel több mint egymilliárd forintot tett ki, ez fejenként havonta 24 500 forint borravalót jelent.

Tavalyelőtt, amikor még a bevallásokban nem volt külön sora ennek az adónak, mindössze 251 olyan felszolgáló akadt, aki önszántából szerepeltette ezt a tételt a bevallásában - vagyis hajlandó volt 15 százalékos nyugdíjjárulékot fizetni. Ez a járulék összesen 33 millió forintot tett ki, vagyis borravaló címén akkor 221 millió forint bevételt realizáltak az érintettek.

A borravalóadó és felszolgálási díj szabályozása igencsak bonyolult, legalább négyféleképpen vallhatják be a vendéglátósok. A legegyszerűbb megoldás, ha az egységben felszolgálási díjat alkalmaznak - borravalót viszont nem számolnak fel. Ebben az esetben a munkáltató havonta osztja le a felszolgálóknak a felszolgálási díjból keletkezett bevételt, ami járulékalapot képez.

Más a helyzet, ha van a vendéglátó-ipari egységben borravaló, de azt a munkáltató összegyűjti és a műszak végén osztja szét a felszolgálók között. Ezt a típusú borravalót összességében nem lehet kimutatni, mert a szabályok szerint az így visszaosztott borravaló a munkabér része. Vagyis az adóbevallásban nem is szerepel külön soron ez a verzió, így meg sem lehet állapítani ennek a borravalótípusnak a nagyságrendjét.

A harmadik verzió a magánszemélyektől közvetlenül kapott borravaló. Ez az, amit a bevallásokban szerepeltetni kell, ami után mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak járulékfizetési kötelezettsége keletkezik. De ez sem megy egyszerűen: a felszolgálónak ugyanis lehetősége van arra, hogy a főszabályként megállapított 9,5 százalékos nyugdíjjárulék helyett többet, 15 százalékot fizessen a borravaló után nyugdíjbiztosítási járulék címén.

Nem magától értetődő, hogy a munkáltatót milyen járulékfizetési kötelezettség terheli. A beszedett és leosztott borravaló után 29 százalékos tb-járulékot kell fizetni (emellett mivel az a bér része, a munkavállalónak is meg kell fizetnie a járulékokat). A felszolgálási díj után azonban nem a jól megszokott 29 százalékos járulékot kell fizetni, hanem 15 százalékot. Ez a nyugdíjbiztosítási járulék magában foglalja a nyugdíjjárulékot is. Ugyanennyi járulékot kell fizetnie a munkáltatónak a fogyasztótól közvetlenül kapott borravaló után is, ám ebben az esetben a munkavállalót is terheli 9,5 vagy 15 százalékos járulékfizetési kötelezettség.

Napi Gazdaság
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Te szoktál színlelni?

A KATA-s adózás kapcsán került ismét a figyelem középpontjába a színlelt szerződés vagy bújtatott foglalkoztatás témaköre. Elszaporodni látszik... Teljes cikk

Mennyit keresnek a logisztikában dolgozók?

Sorozatunk legújabb részében többek között a beszerzők, a raktármenedzserek és az ügyfélszolgálati központokban logisztikai pozíciókban... Teljes cikk

Majdnem 10 százalékkal nőtt az átlagkereset a koronavírus ellenére - a KSH szerint

Májusban a bruttó átlagkereset 398 800 forint volt, 9,4 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban - jelentette a KSH. A pénzügyi biztosítási... Teljes cikk