Havi mintegy 120 ezer munkanélküli ellátására készül a kormány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA GDP 0,5 százalékát költheti idén munkanélküli ellátásra a kormány, ami azt jelenti, hogy a tavalyi havi mintegy 41 ezer ember helyett közel 117 ezer fő kaphat ilyen ellátást - számolta ki a Privátbankár.
A 2019-es 106 milliárd forint után 217 milliárd forint mehet idén a munkanélküliek ellátására, ami a GDP 0,5 százalékát teszi ki - számolta ki a Privátbankár a konvergenciaprogram adataiból.
A portál azt írja, hogy mivel az álláskeresési járadék átlagos havi összege a februári adatokból levezetve 155 ezer forint lehetett, az előttünk álló hónapokban havi átlagban közel 117 ezer magyar kaphat majd munkanélküli ellátást.
Ez jókora ugrást jelent az eddigiekhez képest: tavalyhoz képest majdnem a triplájára nőhet a létszám. 2019-ben ugyanis havi átlagban 40 846 álláskereső volt jogosult a járadékra.
A makrogazdasági előrejelzés szerint a tavalyi 3,4 százalékos munkanélküliségi ráta ebben az évben 5,6 százalékra emelkedhet. Ez átlagosan 234 ezer munkanélkülit jelent az adatok alapján, miközben 2019-ben 160 ezren voltak a Központi Statisztikai Hivatal szerint.
A portál azt írja, hogy mivel az álláskeresési járadék átlagos havi összege a februári adatokból levezetve 155 ezer forint lehetett, az előttünk álló hónapokban havi átlagban közel 117 ezer magyar kaphat majd munkanélküli ellátást.
Ez jókora ugrást jelent az eddigiekhez képest: tavalyhoz képest majdnem a triplájára nőhet a létszám. 2019-ben ugyanis havi átlagban 40 846 álláskereső volt jogosult a járadékra.
A makrogazdasági előrejelzés szerint a tavalyi 3,4 százalékos munkanélküliségi ráta ebben az évben 5,6 százalékra emelkedhet. Ez átlagosan 234 ezer munkanélkülit jelent az adatok alapján, miközben 2019-ben 160 ezren voltak a Központi Statisztikai Hivatal szerint.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?