kapubanner for mobile

"Házi rabszolgaként" tartották az idős férfit - elítélték az emberkereskedőt

Tizenkét év fegyházbüntetésre ítélt a Szekszárdi Törvényszék emberkereskedelem és kényszermunka miatt egy férfit, aki családtagjaival egy idős embert tartott "házi rabszolgaként" - közölte a törvényszék csütörtökön az MTI-vel.

A szerdán hozott, nem jogerős ítélet szerint az elsőrendű vádlott férfi élettársa, mint harmadrendű vádlott hat és fél év fegyház-, anyja másodrendű vádlottként öt év börtönbüntetést kapott - írták az MTI-hez eljuttatott közleményben.

A tényállás szerint a vádlottak 2019-ben kerültek kapcsolatba a 66 éves, könnyen befolyásolható, rossz egészségű sértettel, aki a befolyásuk alá került, és nyugdíjának nagy részét átadta nekik.

2020-ban rábírták arra, hogy költözzön szekszárdi házukba, nyugdíját továbbra is elvették, a pénzt megélhetésükre és szerencsejátékra fordították.

Házimunkák elvégzésére utasították, sertések gondozását végeztették vele, és rábírták arra is, hogy Szekszárdon kukákat feltúrva értékek után kutasson, a talált holmi pedig lakóhelyükre szállítsa. Emellett megalázóan bántak vele, sérülést nem okozó módon bántalmazták is.

A bíróság szerint az évek során elvégeztetett házimunka értéke 3,8 millió forint volt, az idős ember folyószámlájáról 3,4 millió forintot vettek le.

A törvényszék a sértett sanyargatásával, kiszolgáltatott helyzetét kihasználva munkavégzésre, illetve munka jellegű tevékenység végzésére rábírással elkövetett emberkereskedelem és kényszermunka miatt ítélte el a vádlottakat, a férfit kizárta a feltételes szabadságra bocsátás lehetőségéből.

Az ügyész három nap gondolkodási időt kért az ítélet tudomásul vételéhez, a vádlottak és védőik felmentést kérve fellebbeztek.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt

Különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat tizenegy emberrel szemben a... Teljes cikk

Véres küzdelem egy állásért - Oscar-jelölt mozifilm mutat görbe tükröt a munkaerőpiacnak

Park Chan-wook mozikban is látható thrillerje egy olyan dolgozóról szól, aki munkahelyi versenytársai kiiktatásával próbál érvényesülni a munkaerőpiacon. Teljes cikk