Hét százalékkal nőtt a önkéntes nyugdíjpénztár szövetség vagyona
A Stabilitás Pénztárszövetséghez tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona 925 milliárd forintot tett ki 2014 első negyedévében, ez éves szinten 7 százalékos növekedés - közölte a pénztárszövetség hétfőn.
A tagok befizetései az idén is meghaladták a munkáltatókét: az egyéni befizetések összege az első negyedévben 12 milliárd forintot tett ki, amely 12 százalékkal több a 2013-as értéknél. A munkáltatók befizetései 8,3 milliárd forintra rúgtak, ami éves szinten 4 százalékos emelkedés.
A pénztári kifizetések, csökkenő tendenciát mutatva, 2014 első negyedévében 4,1 milliárd forintot tettek ki. Ez kevesebb, mint a fele az egy évvel korábbi összegnek. A tagok száma ugyanakkor 2013 első negyedévéhez képest 4 százalékkal, 1,092 millióra csökkent - olvasható a közleményben.
A Stabilitással együttműködő egészségpénztárak vagyona március végén 41 milliárd forintot tett ki, a negyedév során minimálisan, 2 százalékkal csökkent. A tagok és munkáltatóik együttesen az idei első negyedévében 7,5 milliárd forintot fizettek be, az előző év azonos időszakához viszonyítva az egyéni befizetések 10 százalékkal, a munkáltatói hozzájárulások pedig 9 százalékkal nőttek.
Az együttműködő egészségpénztárak tagjai az első negyedévben összesen 1,9 millió alkalommal vettek igénybe egészségpénztári szolgáltatást. Ezekre a szolgáltatásokra csaknem 9,7 milliárd forintot fizettek ki a pénztárak, így alkalmanként átlagosan 5100 forintot költöttek a tagok - áll a közleményben.
Az egészségpénztárak taglétszáma lényegében változatlan, 722 ezer fő volt a március végén. Ebben a szférában a Stabilitás részaránya mintegy 70 százalék.
Az egészében a Stabilitáshoz tartozó magánnyugdíjpénztárak vagyona 197 milliárd forint volt az idei első negyedév végén, ami 6 százalékos növekedés éves összevetésben. A taglétszám ugyanakkor az egy évvel korábbi 68 ezerről 62 ezerre csökkent, így az egy tagra jutó vagyon 3,12 millió forint volt március végén, 16 százalékkal több az egy évvel korábbinál.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 2 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 3 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 4 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Rekordtaglétszám, rekord befizetések – mi áll az önkéntes pénztárak berobbanása mögött? 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?