kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Hétvégi munka

A hétvége sokak szemében a munkanapok kipihenését és a feltöltődést jelenti. Mindazonáltal egyes munkaadók lehetővé teszik, hogy lehessen a hétvégéken dolgozni.

Ez alatt nem azokat a teljes munkaidős állásokat értjük, ahol a hétköznapok mellett ajánlott vagy kötelező jelleggel nyílik alkalom a munkálkodásra hétvégén. Sokkal inkább azokat a munkákat, ahol a munkavégzés csak és kizárólag a hétvégén történik.
Több opció is fennállhat az ilyen foglalkoztatásoknál: lehet szó alkalmi, részmunkaidős vagy diákmunkáról is akár.
A hétvégi munka rengeteg embernek lehet ideális különböző okokból kifolyólag. A nappali tagozatos diákok, elsősorban az egyetemisták, szívesen jutnak egy kis plusz bevételhez a hétvégéjük rááldozásával is. Előfordulhat az is, hogy valaki a saját állása mellett jövedelemkiegészítés céljából alkalmanként munkát vállal hétvégente. Egyes nyugdíjasoknak is tökéletes lehetőség lehet. Hétvégi munkák könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Nem egy pozitívuma létezik a hétvégi munkavégzésnek:
- plusz jövedelmet biztosít
- tanulmányok folytatása vagy egyéb munkavégzés mellett is elvállalható
- sok embernek biztosít lehetőséget

Néhány hétvégén végezhető munkalehetőség:
- takarító
- logisztikai ügyintéző
- hétvégi diákmunkák

Alapvetően a törvény a szombatokról nem is, de a vasárnapról szigorúbban nyilatkozik. Csak bizonyos esetekben lehet vasárnaponként előírni a munkavállalónak, hogy dolgozzon (például: készenléti jellegű munkakörben), ekkor is hónaponta legalább egy vasárnapot kötelező meghagyni pihenőnapnak. Ezen törvény nem vonatkozik viszont azokra, akik csak és kizárólag szombaton és vasárnap végeznek részmunkaidőben munkát, tehát hétvégi munkát vállaltak.
A hétvégi munkát vállalók munkaideje eltérhet. Az elvállalt órák számában lehet különbség, de gyakori a 8 órás munkavégzés.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár