kapubanner for mobile

Hétvégi munka

A hétvége sokak szemében a munkanapok kipihenését és a feltöltődést jelenti. Mindazonáltal egyes munkaadók lehetővé teszik, hogy lehessen a hétvégéken dolgozni.

Ez alatt nem azokat a teljes munkaidős állásokat értjük, ahol a hétköznapok mellett ajánlott vagy kötelező jelleggel nyílik alkalom a munkálkodásra hétvégén. Sokkal inkább azokat a munkákat, ahol a munkavégzés csak és kizárólag a hétvégén történik.
Több opció is fennállhat az ilyen foglalkoztatásoknál: lehet szó alkalmi, részmunkaidős vagy diákmunkáról is akár.
A hétvégi munka rengeteg embernek lehet ideális különböző okokból kifolyólag. A nappali tagozatos diákok, elsősorban az egyetemisták, szívesen jutnak egy kis plusz bevételhez a hétvégéjük rááldozásával is. Előfordulhat az is, hogy valaki a saját állása mellett jövedelemkiegészítés céljából alkalmanként munkát vállal hétvégente. Egyes nyugdíjasoknak is tökéletes lehetőség lehet. Hétvégi munkák könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Nem egy pozitívuma létezik a hétvégi munkavégzésnek:
- plusz jövedelmet biztosít
- tanulmányok folytatása vagy egyéb munkavégzés mellett is elvállalható
- sok embernek biztosít lehetőséget

Néhány hétvégén végezhető munkalehetőség:
- takarító
- logisztikai ügyintéző
- hétvégi diákmunkák

Alapvetően a törvény a szombatokról nem is, de a vasárnapról szigorúbban nyilatkozik. Csak bizonyos esetekben lehet vasárnaponként előírni a munkavállalónak, hogy dolgozzon (például: készenléti jellegű munkakörben), ekkor is hónaponta legalább egy vasárnapot kötelező meghagyni pihenőnapnak. Ezen törvény nem vonatkozik viszont azokra, akik csak és kizárólag szombaton és vasárnap végeznek részmunkaidőben munkát, tehát hétvégi munkát vállaltak.
A hétvégi munkát vállalók munkaideje eltérhet. Az elvállalt órák számában lehet különbség, de gyakori a 8 órás munkavégzés.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk