kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Hogyan alakulnak jövőre a pedagógusbérek?

160 200 és 429 000 forint között mozoghat a pedagógusok bére jövőre, attól függően, hogy pedagógus I., pedagógus II. vagy mestertanári besorolásba tartoznak, egyetemet vagy főiskolát végeztek, 2 vagy 42 év a gyakorlatuk, derül ki az Eduline összesítéséből.

Az Eduline összesítette, hogy milyen fizetésekre számíthatnak a pedagógusok 2015-ben. Eszerint a főiskolát végzett pedagógus I. fokozatban a kezdőfizetés 160 200 forint, ami 9-11 év munkaviszony után 216 200 forintra nő. A pedagógus II. fokozatban lévő tanárok ugyanennyi idő után 240 200 forintot kaphat jövőre. Mesterpedagógusként 15-17 év munkaviszony után 320 300 forint a fizetés.

Az egyetemi diplomával rendelkező tanárok pedagógus I. fokozatban 175 500 forintot kapnak kezdőfizetésként, 9-11 év munkaviszony után ez 236 900 forintra nő. Pedagógus II. fokozatban ugyanennyi idő után 263 200 forint a fizetés. A mesterpedagógus fokozatban 15-17 év munkaviszony után, egyetemi diplomás tanárként 351 000 forintot lehet keresni.

Aki egyetemi diplomás mestertanár, és legalább 42 éve dolgozik az keresheti 429 000 forintos maximumot. Ahhoz azonban, hogy valaki bekerülhessen a felsőbb kategóriákba portfóliót kell beadnia.

A pedagógusokat közvetlenül segítő munkakörök eddig kimaradtak a bérrendezésből, bár egységesítették a bér- és pótlékrendszert, ami korábban az önkormányzati fenntartás miatt különböző volt.

Jövő ősztől azonban a pedagógus szakképzettségű alkalmazottakra, így például az iskolatitkárokra is kiterjed a béremelés, közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának államtitkára Doncsev András.

Eduline/hvg/Világgazdaság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minimálbér 2026

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk

Ennyit keresnek az NFL pompomlányai

Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk

Ez az ára az igazságtalan bérezésnek

A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk