Hogyan érvényesül a Pareto-elv a webfejlesztésben?
Az élet számos területén alkalmazzák a 80/20-as szabályt, amely eredetileg Pareto nevéhez fűzhető. Sokan nem hisznek benne, mégis a tapasztalat szerint sokszor bejön például, hogy a vevőid 20%-a hozza a bevétel 80%-át és hasonlók. A lényeg mindig az, hogy a lényeges dolgokra, azaz a 80%-ot mozgató 20%-ra kell fókuszálni, a többire pedig kevesebb energiát kell fordítani.

Hol alkalmazható a Pareto-elv a weblapoknál?
1. A bejegyzések 20%-a hozza a látogatók 80%-át
A látogatók 80%-a a legjobb bejegyzések 20%-ának köszönhető, ezért ha már látjuk, melyik ez a 20%, akkor ezeknek az oldalaknak különös figyelmet kell szentelni. Ehhez a Google Analytics fog jó adatokat szolgáltatni.
2. A hirdetések 20%-a eredményezi a vásárlások 80%-át
A legtöbbször még az online marketingguruk sem tudják megjósolni, melyik hirdetés lesz a befutó, tehát melyik lesz a 20%. Tehát egy hirdetési kampányon belül A/B teszteléssel kell kiválasztani a legjobb hirdetéseket, míg a hirdetési kampányok közül a sikeresebbet kell többet futtatni.
A hirdetésforrás kiválasztásánál szintén hasznos lehet a 80/20-as szabály alkalmazása, melyik hirdetési platform hozza az eredményeket? A nem, vagy kevésbé jól működőket le kell állítani, ezzel jelentősen javítani lehet a konverzión.
3. A látogatók 80%-a mobileszközzel böngészi az oldalad
Ez a statisztika azért valamennyire ágazatfüggő, az ipari robotokat nem biztos, hogy mobileszközről fogják megrendelni, de itt is az a lényeg, hogy arra a platformra kell helyezni a hangsúlyt, amelyet a te célközönséged preferál. Lehet, hogy a blogot mobilon olvassa, de a megrendelést asztali gépről indítja el.
Itt mindenképpen szükség lesz a mérésekre és a statisztikák elemzésére.
4. A tervezésbe érdemes a tevékenység 80%-át tenni
A fejlesztés alatt álló weboldalaknál a 80/20-as szabályt úgy érdemes alkalmazni, hogy az energiák 80%-át a tervezésbe (alapozásba) érdemes fektetni, és csak 20%-át átengedni az egyéb (látszólag hihetetlenül fontos) tevékenységeknek.
Kezdőként könnyű elveszni a részletekben, de például a WPKurzus tanfolyamaival kikerülheted a leggyakoribb hibákat, a tervezéssel rajta tudod tartani a fókuszt a legfontosabb tevékenységeken.
A Pareto-elv hasznos lehet, ha nagyon sok teendő közül kell választani, ilyenkor ha tudjuk, hogy melyik 20% a fontos, könnyebb a helyes döntést meghozni.
Biztosan találsz a saját tevékenységedben, ágazatodban újabb és újabb 80/20-as szabályokat. Ne feledd: nem fontos a pontos százalékos arány, a lényeg mindig az, hogy az eredmények 80%-áért felelős 20%-ra kell koncentrálnod és lazábban kezelni a többi tevékenységet. A saját honlapod építésénél pedig kövesd a fent leírtakat. Reméljük, ez a cikk is hozzájárult a helyes döntések meghozatalához, amelyek a majdani sikerek 80%-át alapozzák meg.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?