Megjelent: 13 éve

Hogyan gondoskodhat a vállalat a dolgozók egészségéről?

Hogy van Kolléga? Avagy mi köze a HR-esnek a dolgozó egészségi állapotához? Szakértői beszélgetés Krátky Attilával, a Medicover Zrt. kereskedelmi igazgatójával.

images

images

Hogyan gondoskodhat a vállalat a dolgozók egészségéről? Több lehetősége van a munkáltatóknak, hogy gondoskodjon az alkalmazottakról. Három szintű hozzáállást különböztetünk meg. Az első szintű az alapszint, amikor a munkavállaló csak a kötelező feltételeknek felel meg, tehát csak a kötelező foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosítja.

A középső szint a szokásos elemeket tartalmazza, ilyen például a menedzser szűrés, vagy az egészségpénztári befizetések, amivel a vállalat a versenyképességét őrzi meg. A harmadik szint az egészen magas szintű hozzáállás, amikor a vállalat kiemelt figyelmet fordít, tehát a munkavállaló gondoskodik a dolgozó egészségéről. Tehát nemcsak a megelőzésre fordít figyelmet, hanem az esetleges problémák kezelésével is foglalkozik, például szakorvosi hátteret biztosít, egészségnapokat szervez és ezzel a vállalat a versenyképességét növeli.

A hazai munkaadóknak lehetősége vagy kötelezettsége a dolgozók egészségét karbantartani? Mit tehetünk a vállalaton belül? Miért kell foglalkoznunk az egészséggel? Ezekre és ehhez hasonló kérdésekre kaphat választ az interjúban: www.medicover.hu
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Koronavírusos egy munkatársam. Mi lesz most?

Úgy tűnik a koronavírus-járvány második hulláma elérte Magyarországot is. Ahogy a közösségekben elkezdett terjedni a fertőzés, az iskolákban is... Teljes cikk

Így biztonságos egy rendezvény járványhelyzetben

Az utóbbi fél évben szinte teljesen eltűntek a személyes találkozásokon alapuló rendezvények az üzleti életből. A koronavírus-járvány ezt is... Teljes cikk

Így készüljünk a covid második hullámára - a legfontosabb munkajogi válaszok

Mi történik akkor, ha a munkavállaló azért nem tud munkát végezni, mert a kiskorú gyermekével kell otthon maradnia egy iskolai járványügyi... Teljes cikk