Hogyan kaphatnám meg a munkabérem fekete részét, ha felmondtam?

Nemzetközi gépjárművezetőként dolgoztam egy adott cégnél furgonon 2 évet. Minimálbérre voltam bejelentve, zsebbe kaptam egy részét. Június elején egészségügyi okból kérvényeztem a nemzetközi munkám befejezését és közös megegyezéssel való felmondásom. Munkáltatóm feltétel nélkül elfogadta és ezt írásba is adta. Majd amikor értesült róla, hogy pár nappal később elfogadtam egy könnyű belföldes sofőr álláslehetőséget úgy döntött, hogy a munkabérem fekete részét mégsem hajlandó kifizetni. Tehetek-e, illetve van-e értelme futni a pénzem után, vagy egyszerűbb továbblépni és elfelejteni az egészet?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Sajnos a be nem jelentett munkabérre vonatkozó igényérvényesítés során a bizonyítás rendkívül nehéz és ritkán eredményes, emellett, munkavállalói oldalról is kockázatos hatóságok előtt ezt bevallani, ugyanis az így megszerzett jövedelem után be kellene vallani az SZJA-t. A magam részéről én nem vállalnám el ezt az ügyet, de érdemes más jogi képviselőkkel is konzultálni.

Aki válaszol:

Munkajogi szakértő: Dr. Andirkó Balázs István LL.M.

Dr. Andirkó Balázs István ügyvéd, ingatlanforgalmi szakjogász. A családomban senki nem volt ügyvéd, ennek ellenére már a gimnáziumban tudatosan erre a pályára készültem.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Hogyan kaphatnám meg a munkabérem fekete részét, ha felmondtam?

Aki válaszol:

Mikor kaphatom meg a 40 éves jubileumi jutalmat?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

4118 cég szerepel a NAV fekete listáján

Növekszik a feketén dolgozók száma

Rég nem volt ilyen alacsony a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló