Hogyan lehet fesztiválozni cafeteriából?
Hogyan támogathatja a munkáltató, hogy a dolgozó a nyári fesztiválszezonban tudja kihasználni a béren kívüli juttatását? Ennek a részleteiről ír Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria Trend magazinban.
Egy megfelelően feltöltött Széchenyi Pihenő Kártya jó szolgálatot tehet főleg nyáron. 34,51% közteherrel éves szinten 75.000 forintot lehet a szabadidő alszámlára, 150.000 forintot a vendéglátás alszámlára, 225.000 forintot a szálláshely alszámlára tölteni.
Ezeket a kereteket más juttatóval összeszámolva kell figyelni. A juttatást kaphatja a munkavállaló a munkáltatójától, de a személyesen közreműködő tag is a társas vállalkozástól.
A szabadidő alszámláról ki lehet fizetni a fesztivál, koncert belépőt.
A vendéglátás alszámláról a kikapcsolódás ideje alatt is étkezhetünk.
A szálláshely alszámla pedig jó lesz szállást fizetni. (erre jó lesz a másik kettő is)
2. Kulturális belépő - adómentesen
Még jobban jár a munkáltató, ha az évente 50.000 Ft értékig adómentesen adható kulturális szolgáltatásra szóló belépőként biztosítja a fesztiválbelépőket.
Ez a juttatás a munkavállalón kívül adható a társas vállalkozások esetén a személyesen közreműködő tagnak is, sőt ezek hozzátartozóinak. Így például egy kis Kft. esetén a személyesen közreműködő tag (tulajdonos) nem csak a saját jegyét fizetheti 50.000 Ft/év értékig, hanem mondjuk a gyermekének is adhat 50.000 Ft/év értékig ilyen juttatást. (és nem kell figyelni, hogy mástól kapott-e már ilyet a magánszemély) Ilyen esetben azonban a juttatásban részesülő rokonokat egy nyilatkozattal célszerű azonosítani.
A kiadás mehet úgy, hogy a cég veszi a jegyet, és átvételi lappal átadja a fesztiválozóknak. Másik mód, hogy a dolgozók veszik a jegyet és a munkáltató a cég nevére szóló számla alapján részben vagy egészben kifizeti ezek ellenértéket.
Rugalmasabb mód nagy létszám esetén az ilyen célra használható papír vagy elektronikus utalványok alkalmazása.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 1 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?