kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Hogyan segíthet a szülő munkát találni gyermekének?

Gyakori, hogy miután valaki befejezi középiskolai tanulmányait, leérettségizik nem könnyen talál munkát. Mit tehet ilyenkor a szülő, hogyan tud segíteni? Erre kereste a választ a KamaszPanasz.

images

images

Célszerű szakmai segítséget kérni

Először is érdemes felkeresni pályaválasztási tanácsadót, vagy el lehet menni a munkaügyi központba, vagy valamilyen munkaközvetítő irodába. Természetesen ez sem jelent azonnali megoldást, de könnyíthet a helyzeten. Segít, hogy a fiatal azt érzi tesz valamit a munka megszerzéséért.


Önéletrajzírás



Oldalunkon megtalálható önéletrajzi minták is segíthetnek a megfelelő CV elkészítésében. Nagyon sokat jelent, ha a gyermek jól öltözötten, érdeklődve és lelkesen érkezik az állásinterjúra.


Tapasztalatcsere és bátorítás



Érdemes elbeszélgetni a munkakereső fiatallal, hogyan képzeli el karrierjét, hogyan tervezi megtalálni a számára megfelelő munkát. A lap szerint akár a szülő is elmesélheti személyes történetét, ő hogyan, milyen módszerekkel talált állást, hogyan viselkedett az interjún. Lehetőség szerint a munkakeresés időszakában a szülő támogassa a gyermeket. Az anyaginál is fontosabb az érzelmi támogatás, ha elkeseredik a kezdeti kudarcok miatt, akkor lelket kell önteni belé, kicsit másfelé terelni a figyelmét.


Alternatív megoldások



Ha van egy jó ötlete, ha arra akár egy vállalkozás is építhető volna, akkor meg kell nézni milyen lehetséges támogatásokat tudna beszerezni ezek megvalósításához. Ma már számos pályázat segíti a fiatal vállalkozókat. Nem szabad teljesen elvetni a továbbtanulás, a diplomaszerzés vagy különböző OKJ képzések lehetőségét sem.

Fotó: Pixabay
KamaszPanasz



  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk