kapubanner for mobile

Hogyan segíthet a szülő munkát találni gyermekének?

Gyakori, hogy miután valaki befejezi középiskolai tanulmányait, leérettségizik nem könnyen talál munkát. Mit tehet ilyenkor a szülő, hogyan tud segíteni? Erre kereste a választ a KamaszPanasz.

images

Célszerű szakmai segítséget kérni

Először is érdemes felkeresni pályaválasztási tanácsadót, vagy el lehet menni a munkaügyi központba, vagy valamilyen munkaközvetítő irodába. Természetesen ez sem jelent azonnali megoldást, de könnyíthet a helyzeten. Segít, hogy a fiatal azt érzi tesz valamit a munka megszerzéséért.


Önéletrajzírás



Oldalunkon megtalálható önéletrajzi minták is segíthetnek a megfelelő CV elkészítésében. Nagyon sokat jelent, ha a gyermek jól öltözötten, érdeklődve és lelkesen érkezik az állásinterjúra.


Tapasztalatcsere és bátorítás



Érdemes elbeszélgetni a munkakereső fiatallal, hogyan képzeli el karrierjét, hogyan tervezi megtalálni a számára megfelelő munkát. A lap szerint akár a szülő is elmesélheti személyes történetét, ő hogyan, milyen módszerekkel talált állást, hogyan viselkedett az interjún. Lehetőség szerint a munkakeresés időszakában a szülő támogassa a gyermeket. Az anyaginál is fontosabb az érzelmi támogatás, ha elkeseredik a kezdeti kudarcok miatt, akkor lelket kell önteni belé, kicsit másfelé terelni a figyelmét.


Alternatív megoldások



Ha van egy jó ötlete, ha arra akár egy vállalkozás is építhető volna, akkor meg kell nézni milyen lehetséges támogatásokat tudna beszerezni ezek megvalósításához. Ma már számos pályázat segíti a fiatal vállalkozókat. Nem szabad teljesen elvetni a továbbtanulás, a diplomaszerzés vagy különböző OKJ képzések lehetőségét sem.

Fotó: Pixabay
KamaszPanasz



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről

Nem a személyiségünk, és nem is önmagában a telefon a hibás. Egy friss magyar kutatás szerint a gyenge önkontroll és a kimaradástól való félelem... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké

Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk