Hol van a legtöbb munkanélküli?
Jelentősek a különbségek a regisztrált álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított arányában az egyes területek között a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal honlapján most közzétett, a múlt év decemberére vonatkozó adatok szerint.
Az országos átlag körülbelül fele, 5,2 százalék volt a ráta Komárom-Esztergom megyében, és nem sokkal magasabb, 6,4 százalékos ráta jellemezte Vas megye munkanélküliségét. Fejér megyében 6,8 százalékos volt a ráta, Veszprém megyében 8,5 százalék. Az összes többi megyében az országos átlagot csaknem elérő vagy magasabb munkanélküliségről tanúskodott a regisztrált álláskeresők alapján számított ráta. Ezek között Nógrád megyében elérte a 18,4 százalékot, de több más megyében is 15 százalék feletti volt.
Egy évvel korábban, 2006 decemberében a ráta országos átlagban is kedvezőbb volt, 9,2 százalék. Budapesten akkor 2,7 százalék volt a mutató, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 19,6 százalék, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 18,6 százalék.
Az elmúlt években Budapesten decemberben 2002-ben volt a legalacsonyabb a ráta 2,1 százalék, de 2001-ben és 2003-ban is csak 2,3 százalékos. 2004-ben viszont már 2,9 százalék, 2005-ben novemberi adat áll rendelkezésre, akkor 2,8 százalékos volt a ráta.
A 20 százalékot viszont ezekben az években decemberben egyik megyében sem haladta meg a ráta. A legmagasabb, 19,4 százalék Borsod-Abaúj-Zemplén megyében volt 2002, 2003, 2004 decemberében, 2001 decemberében viszont még a 18 százalékot sem érte el, 2005 novemberében pedig alig több mint 18 százalék volt. A csaknem 19 százalékot Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében érte el a ráta 2004 decemberében 18,8 százalékkal, a többi évben 18 százalék körüli, vagy az alatti volt ebben a megyében is.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A munkanélküliség alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Generációs különbségek 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Tiszteletdíj - Jelentése, különbsége a fizetéssel, adózása és elterjedése 3 hónapja
- Bővítik a 30 év felettiek elhelyezkedését támogató program keretét 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?