Hol van a legtöbb munkanélküli?

Jelentősek a különbségek a regisztrált álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított arányában az egyes területek között a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal honlapján most közzétett, a múlt év decemberére vonatkozó adatok szerint.

Az országos átlag 10,1 százalék, Budapesten viszont 3 százalékos volt a ráta, Pest megyében, illetve Győr-Moson-Sopron megyében 4,3 és 4,4 százalék, ugyanakkor Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 22,5 és 20,8 százalék.

Az országos átlag körülbelül fele, 5,2 százalék volt a ráta Komárom-Esztergom megyében, és nem sokkal magasabb, 6,4 százalékos ráta jellemezte Vas megye munkanélküliségét. Fejér megyében 6,8 százalékos volt a ráta, Veszprém megyében 8,5 százalék. Az összes többi megyében az országos átlagot csaknem elérő vagy magasabb munkanélküliségről tanúskodott a regisztrált álláskeresők alapján számított ráta. Ezek között Nógrád megyében elérte a 18,4 százalékot, de több más megyében is 15 százalék feletti volt.

Egy évvel korábban, 2006 decemberében a ráta országos átlagban is kedvezőbb volt, 9,2 százalék. Budapesten akkor 2,7 százalék volt a mutató, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 19,6 százalék, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 18,6 százalék.

Az elmúlt években Budapesten decemberben 2002-ben volt a legalacsonyabb a ráta 2,1 százalék, de 2001-ben és 2003-ban is csak 2,3 százalékos. 2004-ben viszont már 2,9 százalék, 2005-ben novemberi adat áll rendelkezésre, akkor 2,8 százalékos volt a ráta.

A 20 százalékot viszont ezekben az években decemberben egyik megyében sem haladta meg a ráta. A legmagasabb, 19,4 százalék Borsod-Abaúj-Zemplén megyében volt 2002, 2003, 2004 decemberében, 2001 decemberében viszont még a 18 százalékot sem érte el, 2005 novemberében pedig alig több mint 18 százalék volt. A csaknem 19 százalékot Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében érte el a ráta 2004 decemberében 18,8 százalékkal, a többi évben 18 százalék körüli, vagy az alatti volt ebben a megyében is.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk