Megjelent: 1 éve

Igényelhető-e egyszerre a nyugdíj és az ápolási díj?

Édesanyám 2005-ben ápolási díjról ment nyugdíjba (kiemelt ápolási díj 25 éve), aminek folyósítását a nyugdíjjal megszüntették, mondván csak egyikre jogosult. A napokban újból felkerestük a kormányhivatalt de elutasítottak, mondván csak akkor igényelhetné ha most menne nyugdíjba. A nyugdíja 50 000 Ft,a mai napig ápolja nővéremet. Azt kérdezném,semmi esélye az ápolási díjra?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A tartós ápolást végzők időskori támogatása feltételeiről olvassák el az összefoglalómat.

Az összefoglalómból kiderül, hogy az édesanyja támogatásra való igénye NEM utasítható el azon az alapon, hogy ő már régen nyugdíjas, HA megfelel a támogatás feltételeinek (vagyis az öregségi nyugdíja megállapításának napját megelőzően legalább 20 évig saját háztartásában ápolta a gyermekét és e 20 éven keresztül az összefoglalómban részletezett támogatásokban részesült (ápolási díj, legalább egy évig kiemelt vagy emelt összegű ápolási díj, tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetében járó gyes).

Ismételten adja be édesanyja a támogatás iránti igényt a következő nyomtatványon.

A hivatalos nyomtatvány tájékoztatójában a feltételekről a következő összefoglalót olvashatják:

"Tartós ápolást végzők időskori támogatására (a továbbiakban: támogatás) az a Magyarországon élő magyar állampolgár (valamint a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 3. § (1) bekezdés b)-d) pontjában meghatározott személy) jogosult, aki öregségi nyugdíjban részesül, és aki a gyermekét (ideértve a vérszerinti, az örökbefogadott, a mostoha és a nevelt gyermeket, a már nagykorú személyeket is) az öregségi nyugdíjra való jogosultságot megelőzően legalább 20 évig saját háztartásában gondozta, és e tevékenység alapján ápolási díjban részesült és a 20 éven belül az ellátás formája legalább 1 évig emelt összegű, vagy kiemelt ápolási díj volt.

Ha a szülő a gyermekét 20 évig saját háztartásában gondozta, azonban ezen időtartam egy részében nem ápolási díjban, hanem a tartósan beteg vagy fogyatékos gyermekre tekintettel folyósított családtámogatási ellátásban (gyermekgondozási segélyben vagy gyermeknevelést segítő ellátásban) részesült, a GYES idejét - legfeljebb 10 éves időtartamban - hozzá lehet számítani a 20 éves gondozási időszakhoz."

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr. Olajos- Kiss Rita és Dr. Ferencz Jácint válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Takács László válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mit kell tennem az öregségi nyugdíj igényléséhez?

2019. decemberében én töltöttem be a 64. évemet. Jelenleg 50 %-os rokkantságit kapok. Mit kell tennem az öregségi nyugdíj igényléséhez, illetve... Teljes cikk

Hogyan tudom újraszámoltatni a nyugdíjam?

Nők 40-nel nyugdíjas vagyok, 2016 óta. Egyszemélyes egyéni vállalkozásomból 2018-as év után 2019-ben kivettem a nyereséget, ami után szja-t, tb-t... Teljes cikk

A szakmunkás évek munkaviszonynak számítanak-e a nyugdíjhoz?

Szakmunkástanuló voltam 1984-87-ig, nyugdíj adategyeztetéskor szolgálati időnek beszámította a hatóság, mint szolgálati idő. A szakmunkás éveim... Teljes cikk