kapubanner for mobile
Megjelent: 6 hónapja

Startupoknak épít jövőt az EU

Az Európai Bizottság stratégiát mutatott be a sikeresek startupok támogatására és növekedésük elősegítésére, annak érdekében, hogy ezek a cégek Európában maradjanak. A stratégia szorosan illeszkedik az Ursula von der Leyen bizottsági elnök által korábban elindított "Válaszd Európát" kezdeményezéshez, amely elsősorban a tudományos kiválóság és a tehetségmegtartás erősítésére irányult - emlékeztetett a brüsszeli testület.

A bizottság szerint startupok és scale-upok - növekedési fázisban lévő vállalkozások - kulcsszerepet játszanak Európa jövőjében, hiszen ezek a vállalkozások hozzájárulnak az innovációhoz, a fenntartható gazdasági növekedéshez, új munkahelyeket teremtenek, ösztönzik a beruházásokat és csökkentik a stratégiai függőségeket. Ugyanakkor ezek a vállalkozások gyakran nehezen tudnak az ötlettől eljutni a piaci sikerig, illetve az EU-n belül nem mindig adottak a szükséges feltételek a gyors és fenntartható növekedéshez.

Az Európai Bizottság új stratégiája átfogó támogatást nyújt a vállalkozások számára teljes életciklusukon át, az indulástól a növekedésen át a piaci érettségig. A cél egyszerűbb, innovációbarát szabályozási környezet kialakítása, kevesebb adminisztrációval és nagyobb jogbiztonsággal az egységes piacon. Ennek része egy új európai szabályozási modell és digitális eszközök - például az Európai Üzleti Pénztárca - bevezetése.

A stratégia továbbá csökkentené a finanszírozási akadályokat egy erősebb európai kockázatitőke-piac és az intézményi befektetők fokozott bevonása révén, például a Scale-up Europe Alap és az Európai Innovációs Tanács bővítésével.

Az innovációk piacra jutását a "Lab to Unicorn" elnevezésű program segíti, amely összeköti a kutatásokat a start-up-ökoszisztémával, és támogatja a szellemi tulajdon hasznosítását.

A stratégia hangsúlyt helyez a tehetségek vonzására és megtartására is: javítanák az alkalmazotti részvényopciók adózását, támogatnák a határokon átnyúló foglalkoztatást és gyorsított vízumeljárást kínálnának külföldi alapítóknak. Emellett egységes keretrendszer készül az ipari szereplők számára az infrastruktúrához és technológiai hálózatokhoz való hozzáféréshez.

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk