Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában
Márciusban már a negyedik egymást követő hónapban állt a rekordalacsony 6,5 százalékon a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat jelentése szerint.
A márciusi munkanélküliségi ráta megfelelt a piaci várakozásoknak. Az EU-ban 6 százalékra, szintén rekordalacsony szintre csökkent a munkanélküliségi ráta márciusban a februári 6,1 százalékról. Egy évvel korábban, 2023 márciusában az euróövezetben 6,6 százalékon, az EU-ban 6 százalékon állt a munkanélküliségi ráta.
A legnagyobb munkanélküliségi ráta Spanyolországban volt márciusban, 11,7 százalék, Görögországban pedig 10,2 százalék. Franciaországban 7,3 százalékos, Olaszországban 7,2 százalékos volt a munkanélküliségi ráta márciusban. A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Lengyelország és Csehország érte el egyaránt 2,9 százalékkal, a nagyobb nemzetgazdaságok közül pedig Németország 3,2 százalékkal. Magyarországon a 7. legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta: 4,3 százalék.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Márciusban már a negyedik egymást követő hónapban állt a rekordalacsony 6,5 százalékon a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az Európai... Teljes cikk
A 15-64 évesek körében a 74,7 százalékos foglalkoztatási arány lényegében megegyezett az egy évvel korábbi értékkel. A ráta a férfiaknál... Teljes cikk
Máltán 22, Görögországban 3 százalékponttal emelkedett a 15–64 éves foglalkoztatottak aránya 13 év alatt. Teljes cikk
- Ismét nőni fog az infláció 2024-ben - mutatjuk, mi lesz a reálbérekkel! 3 napja
- Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot 2 hete
- Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt! 2 hete
- A foglalkoztatási ráta megyénként 2 hete
- Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban 2 hete
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 2 hete
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 2 hete
- Pénteken kezdődnek a május-júniusi érettségi vizsgák 3 hete
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 3 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben TIPP
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
Állások
- Ingatlanértékesítő
- Raktáros
- Varró / varrónő
- Traktoros gépkezelő
- mérlegképes könyvelő
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Pályázat író
- Targonca kezelő bizonyítvánnyal (2024. 05. 17)
- Marketing Operations Manager / Automation Engineer @ Formlabs Kft (2024. 05. 18)
- Felszolgáló / Pultos / Hostess (2024. 05. 17)
- Villamos Koordinátor - német nyelvtudással (2024. 05. 18)
- Nyugdíjas részmunkaidős árufeltöltő (2024. 05. 18)
- Árufeltöltő (2024. 05. 18)
Partnereink hírei
- 5 filléres házi praktika hangyák ellen
- Mexikói petúnia vagy kék leander?
- Hiába öntözöd rendesen, mégis kókadozik a muskátli? Ez lehet az oka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók