Így hozz döntést, adatok segítségével!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHiánypótló tankönyvet írt két magyar szerző, eredetileg angolul, az adatelemzésről. A könyv a vállalati mindennapokban is hasznos, hiszen célja, hogy megmutassa, hogy az adatelemzés az üzleti döntések meghozatalában is mekkora segítséget jelenthet. Mára a világ több mint 30 országában tanítanak Békés Gábor és Kézdi Gábor művéből, Cambridge-től Tokióig, Berlintől San Franciscóig, sőt sok vállalat is használja a mindennapokban.
Adatelemzés üzleti, közgazdasági és szakpolitikai döntésekhez című kiadvány első fele néhány napja már magyarul is hozzáférhető a könyvesboltokban. Az eredetileg angolul a Cambridge University Pressnél megjelent kötet magyar változatát az Alinea Kiadó gondozta. A szerzők azért fogtak hozzá a hiánypótló tankönyv megírásához, mert ökonometriát tanítottak és egyszerűen nem találtak igazán használható anyagokat az adatelemzésről. A könyv célja, hogy elérhetővé tegye a tudást mindenkinek.
A könyv ugyanis közérthető és a gyakorlati életből vett példákkal, rengeteg esettanulmánnyal vezeti le, hogyan lehet valódi adatokkal, elemzéssel eljutni egy megalapozott közgazdasági, szakpolitikai döntéshez. Hogyan teszteljük egy részvényportfólió nagyobb veszteségének esélyét? Egészségügyi kockázatot jelent-e a dohányzás? Íme, két téma, amelyet a legnagyobb részletességgel elemez. A kötet valós adatokkal dolgozik, amelyeket a kapcsolódó honlap tartalmaz, az elemzéshez szükséges Stata, R és Python programkódokkal együtt.
„A könyv célja egyrészt, hogy demokratizáljuk a tudást, másrészt, hogy magyar egyetemeken, magyarul és magyar diákoknak is taníthassuk az adatelemzésről szóló könyvet” – jelentette ki Békés Gábor, a Corvinuson végzett szerzőpáros egyik tagja, jelenleg a Central European University (CEU) docense május 15-én a Corvinus egyik zsúfolásig megtelt termében megrendezett eseményen, ahol a könyv magyar fordítását mutatták be. Megjegyezte: „Nem rossz jel egy könyvbemutatón, ha az utolsó sorokban állva hallgatnak bennünket”. Sajnos három éve elhunyt, így nem lehetett jelen a másik szerző, Kézdi Gábor, a Michigani Egyetem, a CEU, és a Corvinus egykori professzora, aki ezzel a tankönyvvel felejthetetlen nyomot hagyott a közgazdaságtanban.
Nyitóképen: Békés Gábor
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?