kapubanner for mobile

"Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér

Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter szeptember 5-én az RTL Híradónak elmondta: a korábban tervezett 13 százalékos minimálbér-emelés helyett 2026-ban várhatóan csak 10 százalékos növekedésre számíthatnak a dolgozók. Mint mondta: jelen gazdasági körülmények között ennek is örülni kell.

A jelenlegi hároméves bérmegállapodás szerint a minimálbér 2025-ben 9 százalékkal bruttó 290 800 forintra, 2026-ban 13 százalékkal 328 600 forintra, 2027-ben pedig 14 százalékkal 374 600 forintra emelkedett volna. Most azonban a gyengébb gazdasági növekedés miatt módosíthatják a jövő évi mértéket.

Nagy Márton szerint a környékbeli országokban alig 1 százalék körüli a gazdasági bővülés, így a kétszámjegyű minimálbér-emelés így is jelentősnek számít. A változás körülbelül egymillió dolgozót érint.

A szakszervezetek sem tiltakoznak hevesen

Az RTL-nek nyilatkozó Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke jelezte, hogy ők is elfogadják a realitásokat, hiszen a túlzott béremelések veszélyeztethetik a cégek életképességét.

A háttérben az áll, hogy a bérmegállapodás idején még 3,4 százalékos GDP-növekedéssel és 3,2 százalékos inflációval számoltak. Mostanra azonban a növekedési várakozás mindössze 1 százalék, miközben az infláció 4,7 százalék lehet. Ez a kettő részben kioltja egymást, de a kormány szerint így is indokolt a mérsékeltebb emelés.

Magyarország továbbra is a régió sereghajtói között van a bérekben, de az elmúlt években a reálbérek jellemzően emelkedtek. A kormány hosszabb távon 400 ezer forintos minimálbért és egymilliós átlagkeresetet tűzött ki célul – ezek azonban még távoli ígéretek.

Korábban megírtuk, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) főtitkára a tavaly kötött bérmegállapodás kapcsán kiemelte: a bérfelzárkóztatási programot folytatni kívánják, de a gazdasági növekedés lényegesen elmarad a tavalyi tervektől, így az ütemezés újratárgyalása szerinte elkerülhetetlen lesz.

Sereghajtó a magyar minimálbér: csak Bulgáriát előzzük meg

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk