Így védekezzünk a csaló munkaerő-közvetítők ellen
Ha külföldön vállalunk munkát, érdemes a Profession szakértője által leírtakat figyelembe venni.
Egy átlagos magyar munkavállaló külföldön rendszerint a minimálbért kapja, ami a magyar minimálbér többszöröse. Ha azonban ennél is magasabb a magas a fizetés, akkor érdemes gyanakodni.
- Érdemes a költségekre rákérdezni
Ha az állás mellé szállást, ellátást is kínálnak, előfordulhat, hogy annak ellenértékét a keresetünkből levonják.Ezt tisztázni kell előre.
- A jól informáltság félsiker
Tudnunk kell, hogy az adott országban szükséges-e munkavállalási engedély, melyek a főbb adó- és társadalombiztosítási szabályok, van-e minimálbér, mennyiből lehet megélni.
- Megbízható céggel szerződjünk!
Kormányrendelet írja elő, hogy a magán-munkaközvetítőnek szerepelnie kell a telephelye szerint illetékes regionális munkaügyi központ nyilvántartásában. Szintén jogszabály írja elő, hogy a magán-munkaközvetítő az álláskeresőtől semmilyen jogcímen nem kérhet pénzt.
- Ellenőrizzük a céget
Ehhez kérhetjük egy EURES-tanácsadó segítségét a nem korrekt foglalkoztatók kiszűréséhez.
- Ne égessünk fel minden korábbi kapcsolatot
Elképzelhető, hogy nem leszünk képeske külföldön élni, ezért érdemes szépen távozni a korábbi munkahelyünkről, hátha oda akarunk majd visszatérni.
- A nyelvtanulás fontos
Nyelvtudás nélkül nem szabad belevágni a külföldi álláskeresésbe.
- Legyen félretett pénzünk
Az első fizetés megérkezéséig is meg kell tudni élni valamiből. ÉS az is lehet, hogy haza akarunk majd jönni.
- Ügyeljünk az eredeti okmányainkra!
A munkaadó számára készíttessünk az iratokról fénymásolatot. Az eredeti okmányt csak akkor adjuk át neki, ha a fogadóország jogszabálya előírja a dokumentumok valamelyikének a szükségességét regisztrációs vagy egyéb célból, és a regisztrációt a munkaadó intézi.
- Váltsunk ki egészségbiztosítási kártyát!
Elutazás előtt, még itthon célszerű kiváltani az úgynevezett Európai Egészségbiztosítási Kártyát, illetve érdemes biztosítást kötnünk legalább arra az időre, amíg munkába nem állunk, és meg nem győződünk arról, hogy a munkaadó fizeti a társadalombiztosítási járuléko(ka)t.
Blikk.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk
Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk
Aki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem... Teljes cikk
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 1 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 1 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 3 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
A tudás törvényei: a megértés kulcsa