Íme a "világ legjobb állásai"
Egzotikus nyaralóhelyen blogot író "idénymunkás", nászutas-helyeket tesztelő házaspár - néhány példa arra, hogyan lehet az álláshirdetés egyben reklámeszköz is.
Világsiker lett a "Világ legjobb állása"
Nem csupán a szórakoztatóipar képviselői keresnek munkatársat úgy, hogy a toborzás és a meghirdetett pozíció a cégnek is remek hírverés. Elég csak felidézni az ausztrál Queensland tartomány turisztikai hivatala által, promóciós célokkal tavaly meghirdetett "A világ legjobb állása" kampányt. A munkakört elnyerő szerencsésnek nem volt más feladata, mint fél éven át nyaralni a jogilag Ausztráliához tartozó, trópusi Hamilton-szigeteken és minderről webnaplót vezetni. Mindezt ráadásul nem ingyen kérték a szerencséstől: a blogger szolgálataiért 110 ezer ausztrál dollárt zsebelhetett be. Nem véletlen, hogy a felhívás számtalan álláskeresőt megmozgatott. A munkára közel 34 700 bemutatkozó videó futott be. A megmérettetésre csupán a jelenleg is kommunista diktatúrát fenntartó Észak-Koreából, továbbá Szomáliából nem érkezett pályázat. "Több minden történt velem az elmúlt fél évben, mint előtte 34 évig összesen"- kommentálta a luxusmunka során átélteket a szerződés lejárta után a pályázatot megnyerő, 34 éves brit Ben Southall a CNN-nek.
Nászutashelyeket tesztelnek
Ezek után természetes, hogy több cég merített ötletet az ausztrál turisztikai hivataltól. Egy floridai utazási iroda "67 Nap Mosoly" kampánya során 25 ezer dollárt fizetett ki munkadíj gyanánt annak a szerencsés házaspárnak, aki 67 nap leforgása alatt végiglátogathatta Orlando összes nevezetességét és turisztikai szempontból érdekes helyszíneit. A párnak itt is blogolnia kellett tapasztalataikról az álommunkáért cserébe. Csakúgy, mint annak a luxuskedvelő nászutaspárnak, aki a pozíciót kiíró, írországi RunawayBrideAndGroom.com jóvoltából fél éven át látogathatja majd végig a világ legkurrensebbnek számító nászutas-paradicsomait, Ázsiától az USA-ig. Mint azt Rosemary Meleady, az utazási iroda ügyvezető igazgatója jelezte a CNN-nek: hatalmas érdeklődés övezi az álommunkát. Eddig több mint 1000 pár jelentkezett a világ minden tájáról tesztelni a mesébe illő úti célokat.
A helyi borokat népszerűsítette
Hasonló elgondolással keresett krónikást a californiai Healdsburgban működő Murphy-Good borászat is tavaly tavasszal. Az álláspályázat kiírásában "a borvidéki életstílust hitelesen prezentáló tudósítóra" vadásztak, akinek többek közt jól ismert közösségi portálokon kellett népszerűsítenie a céget és termékeit. A 2400 jelentkező közül kiválasztott, féléves munkájáért csaknem 60 ezer dollárt kasszírozó 36 éves Hardy Wallace állásáról így nyilatkozott. "Életem egyik legjobb munkája volt, de a látszat ellenére korántsem csak kikapcsolódásból állt. A fél év során 200 blogposztot és 7000 Twitter-üzenetet írtam, 45 rövidfilmet készítettem. Emellett számtalan promóciós eseményen vettem részt"- összegezte tapasztalatait az értékesítési szakember. A férfi előtt új távlatokat is nyitott az álommunka: jelenleg két hasonló profilú cégnek is dolgozik.
Álláskeresői próbálkozás
Nem csupán cégek, hanem álláskeresők is próbálják a nyilvánosság erejét kiaknázni. Az Egyesült Államokban már korábban is előfordult, hogy álláskeresők transzparenssel járták az utcákat "Állást keresek" felirattal. A Közelmúltban Németországban is felbukkant az ötlet. A tavaly év végén csődbe ment Quelle-katalógusáruház 45 ex-alkalmazottja Nürnbergben tüntetett "Wir wollen Arbeit" (Munkát akarunk) plakátokkal. A nagy médiavisszhangot kapott akciót az elbocsátottak karrier-tanácsadója javasolta. Az akció eredményeképpen már jelentkeztek is az első sikerek - és természetesen a munkáltatók is. Igaz, eddig mindössze egy fiatalabb hölgy kapott konkrét állásajánlatot. "Egyrészt jó volt a közös munka, a plakátkészítés és annak a jelzése, hogy itt vagyunk és dolgozni szeretnénk. Másrészt azonban, kissé megalázónak érzem, hogy munka után kell koldulnunk"- összegezte életérzését az akcióban részt vevő, hosszú évek óta Németországban élő, 57 éves Petra Nagy a Süddeutsche Zeitung-nak.
Takács Gabriella,
Monster.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk
A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk
A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?