Ingyenes online játék gyógyírt jelenthet a home office magányban
Háttérben ugató kutya? Kamerába besétáló kisgyerek? Hangos fúrásfaragás, amikor épp valami fontosat mondanál? A videóhívások egészen szürreális és komikus helyzeteket teremthetnek, ebből készített játékot a Colibri HR Solutions Chatbingó néven. A játék enyhíthet a home office magányán és a motiváció elvesztéséből eredő kihívásokon.
Vállalati oldalról a motiválás jelenti a legnagyobb kihívást. Sokkal nehezebb a kapcsolattartás és a folyamatos visszajelzés biztosítása, viszont ezek hiányában könnyen belefásulhatnak a munkavállalók a munkába, sőt még akár ki is éghetnek a home office-ban. A krízissel és az újonnan előállt helyzettel sakkozó vezetőknek kevesebb idejük jut a vállalat emberi oldalával való törődésre, ezek hiánya viszont végzetes hatással lehet a munkavállalók lojalitására és elköteleződésére. Az elszigeteltségből és a motivációhiányból fakadó kihívásokra kínál megoldást a mindenki számára ingyenesen elérhető Chatbingó játék.
A játékot egyénileg vagy csapatban is lehet játszani. Csapatot létre lehet hozni barátokkal, vagy kollégákkal is. A játék készítői gondosan összegyűjtötték a baráti és munkatársi chatek legjellemzőbb szituációit, és ezeket külön rendszerezték. A vicces szituációk közös megélése segíti a közösségépítést. A csapattagok egymással versenyezhetnek, és toplistán nézhetik meg, ki, hogy áll a játékban. A helyzetek randomizálva jelennek meg, így nincs két ugyanolyan bingó kártya. Ha egy helyzet megtörténik velünk, akkor rányomva a szelvény megfelelő mezőjére, teljesíthetjük azt. Ha kijön egy átló, egy sor vagy egy oszlop, megvan a bingó és a jár a pont.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia új szintre lépett: már nemcsak automatizál, hanem embereket irányít a való világban. Egy friss platformon AI-ügynökök... Teljes cikk
Az amerikai Checkr vezérigazgatója, Daniel Yanisse szerint az AI-korszakban már nem elég "csak" HR-esnek, pénzügyesnek vagy jogásznak lenni. A cég... Teljes cikk
- Office Manager 3 hete
- Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office? 3 hete
- Több irányítás, kevesebb kiégés? A kutatás szerint ez a titok! 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás 2 hónapja
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hónapja
- A konzol szerviz iparág technológiai analízise: Karbantartási stratégiák, hardveres diagnosztika és piaci körkép 2025-2026 2 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?