Ingyenes online játék gyógyírt jelenthet a home office magányban
Háttérben ugató kutya? Kamerába besétáló kisgyerek? Hangos fúrásfaragás, amikor épp valami fontosat mondanál? A videóhívások egészen szürreális és komikus helyzeteket teremthetnek, ebből készített játékot a Colibri HR Solutions Chatbingó néven. A játék enyhíthet a home office magányán és a motiváció elvesztéséből eredő kihívásokon.
Vállalati oldalról a motiválás jelenti a legnagyobb kihívást. Sokkal nehezebb a kapcsolattartás és a folyamatos visszajelzés biztosítása, viszont ezek hiányában könnyen belefásulhatnak a munkavállalók a munkába, sőt még akár ki is éghetnek a home office-ban. A krízissel és az újonnan előállt helyzettel sakkozó vezetőknek kevesebb idejük jut a vállalat emberi oldalával való törődésre, ezek hiánya viszont végzetes hatással lehet a munkavállalók lojalitására és elköteleződésére. Az elszigeteltségből és a motivációhiányból fakadó kihívásokra kínál megoldást a mindenki számára ingyenesen elérhető Chatbingó játék.
A játékot egyénileg vagy csapatban is lehet játszani. Csapatot létre lehet hozni barátokkal, vagy kollégákkal is. A játék készítői gondosan összegyűjtötték a baráti és munkatársi chatek legjellemzőbb szituációit, és ezeket külön rendszerezték. A vicces szituációk közös megélése segíti a közösségépítést. A csapattagok egymással versenyezhetnek, és toplistán nézhetik meg, ki, hogy áll a játékban. A helyzetek randomizálva jelennek meg, így nincs két ugyanolyan bingó kártya. Ha egy helyzet megtörténik velünk, akkor rányomva a szelvény megfelelő mezőjére, teljesíthetjük azt. Ha kijön egy átló, egy sor vagy egy oszlop, megvan a bingó és a jár a pont.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Németországban és Ausztriában tízből négy tanuló fér hozzá az AI-hoz az osztályteremben, az Egyesült Királyságban és Spanyolországban ez az... Teljes cikk
Vajon mit tartogat 2024-ben a mesterséges intelligencia? 2023-ban minden eseményen téma volt az AI és ember kapcsolata, hatása egymásra. HR szempontból... Teljes cikk
A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy... Teljes cikk
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 3 hete
- Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte 4 hete
- Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Home office munka 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele új munkát keresne, ha többet kéne bejárnia az irodába 1 hónapja
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 2 hónapja
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 2 hónapja
- Mostbet Magyarországon: okai a bukméker növekvő népszerűségének 2 hónapja
- Ezekért a fejlesztésekért térnének vissza az irodába a hibrid munkarendben dolgozó munkavállalók 2 hónapja
- A férj egy vagyont keresett azzal, hogy lehallgatta felesége munkahelyi hívásait 2 hónapja