Iroda a felhőben: milyen előnyökkel jár az átállás?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA digitális transzformáció kifejezés napjainkban már Magyarországon sem ismeretlen fogalom, ahogy a felhőplatform, cloud szolgáltatás és irodai felhő szófordulatok is begyűrűztek a vállalati szóhasználatba. A korszerűtlen megoldások modernre cserélése, és a helyi irodai infrastruktúra felhősítése hazánkban is egyre több cég halaszthatatlan tennivalók listájára került fel 2020-ban, azóta pedig csak növekszik a cloud szolgáltatások népszerűsége.
A témában Földesi László Ákos-t, a Systemfarmer Zrt. Microsoft Gold partner cég elnök-vezérigazgatóját kérdeztük, aki beszámolt, hogy a koronavírus válság milyen digitális fejlesztésekre ösztönözte a magyar vállalatokat.
„A 2020-as évben szinte kivétel nélkül minden iparág egy közös ellenséggel nézett szembe, a koronavírus-járvánnyal. A legtöbb vállalat ekkor döbbent rá, hogy korlátozott megoldások vannak a kezükben, amellyel biztosítani tudnák munkatársaiknak például a távoli munkavégzést vagy a fájlmegosztást. Ez a felismerés világszinten hatalmas változást indított el az irodai IT megoldásokban”.
A felhőszolgáltatások iránt azóta megugrott a kereslet, és egyre több magyar cég is belátta, hogy a lokális irodai berendezések nemcsak költségesebbek a felhőnél, de rugalmasnak sem nevezhetők.
„A Systemfarmer Zrt.-nél, Microsoft szakértő csapatunkkal abban segítjük a vállalatokat, hogy minél könnyebben és gyorsabban tudjanak hibrid vagy 100 százalékban felhő munkakörnyezetet kialakítani. Ezzel olyan előnyökhöz juthatnak a vállalatok, mint távmunka, egyszerű kapcsolódás a munkatársakkal, bármikor, bárhonnan elérhető dokumentumok és nagyobb biztonság a kibertámadások ellen.”
KKV és nagyvállalati szférában is vannak elérhető felhőplatformok, amelyek különböző cégméretekre nyújtanak megoldást.
Földesi László Ákos az alábbiakat fogalmazta meg, amikor arról kérdeztük, hogy milyen kihívások jelentkezhetnek egy irodai felhőszolgáltatás bevezetésénél:
„Kis- és középvállalkozások sokkal könnyebben sajátítanak el új eszközöket és módszereket, ezért náluk akár néhány hét is elegendő lehet például a Microsoft Azure felhőplatform bevezetésre, betanításra. Ezzel szemben a nagyvállalatok felépítésükből adódóan kevésbé alkalmazkodóak, ilyenkor alaposabban meg kell tervezni a folyamatot, hogy minél zökkenőmentesebb legyen az átállás. Azonban ez a felhő nagy előnye is, hogy bármilyen vállalkozás méretére rászabható, csak felkészült csapat és jó termék kell hozzá. Ebben segítünk a Systemfarmer Zrt.-vel.”
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?