Iroda a felhőben: milyen előnyökkel jár az átállás?
A digitális transzformáció kifejezés napjainkban már Magyarországon sem ismeretlen fogalom, ahogy a felhőplatform, cloud szolgáltatás és irodai felhő szófordulatok is begyűrűztek a vállalati szóhasználatba. A korszerűtlen megoldások modernre cserélése, és a helyi irodai infrastruktúra felhősítése hazánkban is egyre több cég halaszthatatlan tennivalók listájára került fel 2020-ban, azóta pedig csak növekszik a cloud szolgáltatások népszerűsége.
A témában Földesi László Ákos-t, a Systemfarmer Zrt. Microsoft Gold partner cég elnök-vezérigazgatóját kérdeztük, aki beszámolt, hogy a koronavírus válság milyen digitális fejlesztésekre ösztönözte a magyar vállalatokat.
„A 2020-as évben szinte kivétel nélkül minden iparág egy közös ellenséggel nézett szembe, a koronavírus-járvánnyal. A legtöbb vállalat ekkor döbbent rá, hogy korlátozott megoldások vannak a kezükben, amellyel biztosítani tudnák munkatársaiknak például a távoli munkavégzést vagy a fájlmegosztást. Ez a felismerés világszinten hatalmas változást indított el az irodai IT megoldásokban”.
A felhőszolgáltatások iránt azóta megugrott a kereslet, és egyre több magyar cég is belátta, hogy a lokális irodai berendezések nemcsak költségesebbek a felhőnél, de rugalmasnak sem nevezhetők.
„A Systemfarmer Zrt.-nél, Microsoft szakértő csapatunkkal abban segítjük a vállalatokat, hogy minél könnyebben és gyorsabban tudjanak hibrid vagy 100 százalékban felhő munkakörnyezetet kialakítani. Ezzel olyan előnyökhöz juthatnak a vállalatok, mint távmunka, egyszerű kapcsolódás a munkatársakkal, bármikor, bárhonnan elérhető dokumentumok és nagyobb biztonság a kibertámadások ellen.”
KKV és nagyvállalati szférában is vannak elérhető felhőplatformok, amelyek különböző cégméretekre nyújtanak megoldást.
Földesi László Ákos az alábbiakat fogalmazta meg, amikor arról kérdeztük, hogy milyen kihívások jelentkezhetnek egy irodai felhőszolgáltatás bevezetésénél:
„Kis- és középvállalkozások sokkal könnyebben sajátítanak el új eszközöket és módszereket, ezért náluk akár néhány hét is elegendő lehet például a Microsoft Azure felhőplatform bevezetésre, betanításra. Ezzel szemben a nagyvállalatok felépítésükből adódóan kevésbé alkalmazkodóak, ilyenkor alaposabban meg kell tervezni a folyamatot, hogy minél zökkenőmentesebb legyen az átállás. Azonban ez a felhő nagy előnye is, hogy bármilyen vállalkozás méretére rászabható, csak felkészült csapat és jó termék kell hozzá. Ebben segítünk a Systemfarmer Zrt.-vel.”
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?