Iroda a felhőben: milyen előnyökkel jár az átállás?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA digitális transzformáció kifejezés napjainkban már Magyarországon sem ismeretlen fogalom, ahogy a felhőplatform, cloud szolgáltatás és irodai felhő szófordulatok is begyűrűztek a vállalati szóhasználatba. A korszerűtlen megoldások modernre cserélése, és a helyi irodai infrastruktúra felhősítése hazánkban is egyre több cég halaszthatatlan tennivalók listájára került fel 2020-ban, azóta pedig csak növekszik a cloud szolgáltatások népszerűsége.
A témában Földesi László Ákos-t, a Systemfarmer Zrt. Microsoft Gold partner cég elnök-vezérigazgatóját kérdeztük, aki beszámolt, hogy a koronavírus válság milyen digitális fejlesztésekre ösztönözte a magyar vállalatokat.
„A 2020-as évben szinte kivétel nélkül minden iparág egy közös ellenséggel nézett szembe, a koronavírus-járvánnyal. A legtöbb vállalat ekkor döbbent rá, hogy korlátozott megoldások vannak a kezükben, amellyel biztosítani tudnák munkatársaiknak például a távoli munkavégzést vagy a fájlmegosztást. Ez a felismerés világszinten hatalmas változást indított el az irodai IT megoldásokban”.
A felhőszolgáltatások iránt azóta megugrott a kereslet, és egyre több magyar cég is belátta, hogy a lokális irodai berendezések nemcsak költségesebbek a felhőnél, de rugalmasnak sem nevezhetők.
„A Systemfarmer Zrt.-nél, Microsoft szakértő csapatunkkal abban segítjük a vállalatokat, hogy minél könnyebben és gyorsabban tudjanak hibrid vagy 100 százalékban felhő munkakörnyezetet kialakítani. Ezzel olyan előnyökhöz juthatnak a vállalatok, mint távmunka, egyszerű kapcsolódás a munkatársakkal, bármikor, bárhonnan elérhető dokumentumok és nagyobb biztonság a kibertámadások ellen.”
KKV és nagyvállalati szférában is vannak elérhető felhőplatformok, amelyek különböző cégméretekre nyújtanak megoldást.
Földesi László Ákos az alábbiakat fogalmazta meg, amikor arról kérdeztük, hogy milyen kihívások jelentkezhetnek egy irodai felhőszolgáltatás bevezetésénél:
„Kis- és középvállalkozások sokkal könnyebben sajátítanak el új eszközöket és módszereket, ezért náluk akár néhány hét is elegendő lehet például a Microsoft Azure felhőplatform bevezetésre, betanításra. Ezzel szemben a nagyvállalatok felépítésükből adódóan kevésbé alkalmazkodóak, ilyenkor alaposabban meg kell tervezni a folyamatot, hogy minél zökkenőmentesebb legyen az átállás. Azonban ez a felhő nagy előnye is, hogy bármilyen vállalkozás méretére rászabható, csak felkészült csapat és jó termék kell hozzá. Ebben segítünk a Systemfarmer Zrt.-vel.”
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?