Irodavezető
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz irodavezető egy olyan szakember, aki az iroda működésének zavartalan biztosításáért felelős.
Az irodavezető munkájához legalább egy idegen nyelv középfokú ismeretére van szükség, de előnyt jelent a több nyelv magas szintű ismerete. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
Az irodavezető munkának a következő feltételei vannak:
- Legalább középfokú végzettség
- Legalább egy nyelv középfokú szintű ismerete
- Számítógépes ismeretek, különösen az MS Office programok (Word, Excel, PowerPoint) használata
- Jó kommunikációs és szervezőkészség, ügyfélközpontú hozzáállás, problémamegoldó képesség
Az irodavezető feladatai a következők:
- Az iroda adminisztratív feladatainak ellátása, mint pl. iratkezelés, postázás, telefonálás, e-mail kezelés, nyilvántartások vezetése, dokumentumok készítése stb.
- Az iroda anyagi és eszközgazdálkodásának ellenőrzése és fejlesztése, mint pl. irodai kellékek és fogyóeszközök beszerzése, beszállítókkal való kapcsolattartás, költségvetés készítése és betartása stb.
- Az iroda munkatársainak támogatása és koordinálása, mint pl. beosztások készítése, munkaidő nyilvántartása, szabadságolások kezelése, tréningek szervezése stb.
- Az iroda külső kapcsolatainak fenntartása és fejlesztése, mint pl. ügyfelekkel, partnerekkel, hatóságokkal való kommunikáció, szerződések megkötése és ellenőrzése stb.
- Az iroda belső rendjének biztosítása és betartatása, mint pl. házirend kialakítása és betartatása, munkahelyi biztonság és egészségvédelem betartása stb.
Az irodavezetővel szemben az alábbi elvárások vannak:
- Pontosság, precizitás, megbízhatóság
- Rugalmasság, alkalmazkodóképesség, stressztűrés
- Önállóság, felelősségvállalás, döntésképesség
- Csapatmunka, együttműködés, lojalitás
- Kreativitás, innovativitás, proaktivitás
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?