Ismeretlen anyagtól lett rosszul több munkás az Iváncsán épülő akkumulátorgyárnál
A rendőrség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétség gyanúja miatt folytat eljárást.
Többen rosszul lettek, amikor hétfőn az épülő iváncsai akkumulátorgyár Elektród nevű részlegében ismeretlen anyag került a levegőbe - számolt be róla a Szabad Európa. A portál úgy tudja, hogy az érintettek védőruha nélkül dolgoztak többek között olyan nehézfémekkel, mint a kobalt és a nikkel, ezt követően lettek rosszul. A munkások hánytak és hasmenésük volt, többeknek kiütésük lett. Az érintetteket orvosi kivizsgálásra küldték és szigorú hírzárlatot rendeltek el a gyár vezetői. Székely Tamás, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke a lapak azt mondta, próbálnak tájékozódni az esetről, egyelőre annyit tudnak biztosan, hogy rendellenesség történt.
A Fejér Vármegyei Rendőr-főkapitányság közölte, hogy foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétség gyanúja miatt folytat eljárást.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Érdemes minden alkalmat megragadni, hogy kifejezzük elismerésünket munkavállalóink felé. Ha ez elmarad, az a cégvezetők és a menedzserek egyik... Teljes cikk
Nagy döntés előtt állsz a cégeddel kapcsolatban? Eladnád? Átörökítenéd még az életedben az utódodnak? Vagy bővítenéd a céges portfóliódat... Teljes cikk
Február 5-én rendezték meg a Talent Bridge powered by Fürge Diák országos HR-esetmegoldó verseny döntőjét – de a kezdeményezés jelentősége... Teljes cikk
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák 1 hónapja
- Így növelhető a lojalitás: ünnepi rituálék az irodában 1 hónapja
- Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba 2 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 2 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 2 hónapja
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 2 hónapja
- A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz 3 hónapja
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 3 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 3 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben