kapubanner for mobile

IT-outsourcing: növekvő igény, csökkenő árak

Miközben az informatikai outsourcing, a kiszervezés iránti igény az idén is tovább nő, a szolgáltatási árak a vártnál jobban csökkennek - mondta Juhász Lajos, az ezen a területen működő Navigator Informatika Zrt. vezérigazgatója.

images

A Navigator Informatika Zrt. vezérigazgatója szerint infrastruktúra kihelyezés piaca (server hosting) is dinamizálódott 2009. év második felében, ami valószínűsíthetően az informatikai eszközök növekvő energia igényének tudható be. A vállalatok ugyanis ma már egyre kevésbé tudják gazdaságosan üzemeltetni megnövekedett szerverkapacitásaikat.

A vezérigazgató a könyvvizsgálat lezárulta előtt ugyan konkrét adatokat nem közölhetett az elmúlt évről, ám annyit elmondott, hogy a kamat és adófizetés, tőketörlesztés és amortizáció előtti eredményük (EBITDA) körülbelül ugyanannyi lesz 2009-ben, mint 2008-ban volt.

A társaság 2008-ban mintegy 2 milliárd forint konszolidált bevételt és 225 millió forint EBITDÁ-t ért el.

A vállalat korábbi közlése szerint 2009 első félévében 20 százalékkal nagyobb, 156 millió forint kamat- és adófizetés, tőketörlesztés és amortizáció előtti nyereséget ért el az előző év hasonló időszakához képest. A cég bevétele tavaly az első félévben 1,1 milliárd forint volt.

A főként informatikai tanácsadással és erőforrás-kihelyezéssel foglalkozó társaság az idén konszolidáltan 2,5 milliárd forint bevételt és 400 millió forint EBITDÁ-t tervez.

Juhász Lajos az elmúlt év kapcsán elmondta: sajnos, minden jóslata valóra vált az informatika piac tavalyi alakulásával kapcsolatban. Míg korábban például egy szerződést átlagosan fél év alatt lehetett megkötni, addig ma már hosszabb idő kell hozzá, mivel az ügyfelek a beszerzéseiket teljesen visszafogták, és csak a kiadások csökkentésére koncentrálnak.

A vezérigazgató azt várja, hogy egész ágazatok, például a bankszektor ismeri fel a kiszervezés előnyeit, és vásárol ilyen szolgáltatást.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek

Ugyanakkora forgalmat hoz a vendéglátás, mint a járvány előtt, mégis 15–20 ezer dolgozó és közel 10 ezer üzlet hiányzik a szektorból – mondja... Teljes cikk

A legjobb HR menedzsment szoftverek: itt a teszt eredménye

Egy kanadai szakportál, a People Managing People szakértői - akik maguk is gyakorló HR-esek - 2019 óta tesztelik és értékelik a HR szoftvereket. Saját... Teljes cikk

A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője

Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot és a... Teljes cikk