Itt egy álommunka annak, aki a felhők közé vágyik
Az új év mindig az új lehetőségekről is szól. Aki 2025-ben olyan karrierre vágyik, amely szakmai fejlődést és életre szóló élményeket kínál, most megteheti az első lépést álmai megvalósítása felé. Az Emirates január 12-én Budapesten tartja következő nyílt napját, ahol légiutas-kísérőnek lehet jelentkezni.
A globális légiközlekedés fellendülésével párhuzamosan az Emirates nagyszabású flottabővítésbe kezdett. Az új Airbus A350-es és felújított Boeing 777-es gépek érkezésével a légitársaság folytatja kabinszemélyzeti csapatának bővítését is. Az, aki nemzetközi karrierre vágyik, szeretné bejárni a világot, most csatlakozhat egy igazán multikulturális vállalathoz.
A légiutas-kísérői pozíciók nem csupán munkalehetőséget, hanem egy egyedülálló életstílust is kínálnak Dubajban, a világ egyik leggyorsabban fejlődő városában. Az Emirates dolgozói számára biztosított juttatások és lehetőségek között szerepel: az adómentes fizetés és versenyképes juttatási csomag, ingyenes, bútorozott szállás Dubajban, egészségügyi és fogászati biztosítás, valamint kedvezményes utazási lehetőségek, szabadidős programok és exkluzív kikapcsolódási lehetőségek.
„Az Emirates légiutas-kísérőjeként minden nap új élményekkel gazdagít. Lehetőséget kaptam arra, hogy bejárjam a világot, miközben folyamatosan fejlődöm szakmailag. Ez a munka nem csupán egy karrier, hanem egy életstílus” – osztotta meg tapasztalatait Vas Vanda, aki már több mint 10 éve csatlakozott az Emirateshez.
A nyílt nap részletei
Az Emirates, a világ legnagyobb nemzetközi légitársasága, január 12-én Budapesten tartja következő nyílt napját, ahol légiutas-kísérő pozíciókra várják az érdeklődőket. A sikeres pályázók csatlakozhatnak a közel 23 ezer fős kabinszemélyzeti csapathoz, ahol már most is 219 magyar légiutas-kísérő dolgozik.
A Courtyard by Marriott Budapest City Centerben (1088 Budapet, József körút 5.) tartandó toborzó nyílt napra angol nyelvű önéletrajzzal és egy friss fényképpel várják az új légiutas-kísérő pozíciók betöltésére jelentkező nőket és férfiakat.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik.... Teljes cikk
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
- Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés 5 napja
- Önéletrajz? Állásinterjú? Felejtsd el! A próbamunka lett az új belépő 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 1 hónapja
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 1 hónapja
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 2 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?