kapubanner for mobile

Járvány: változnak a túlórára, SZÉP-kártyára vonatkozó szabályok is

Újabb rendeletek jelentek meg a koronavírussal összefüggésben. A katonák jogviszonya nem szűnhet meg, az idősek otthonában foglalkoztatottak számára 24 órás műszak is elrendelhető. Változnak a SZÉP-kártyára vonatkozó szabályok is - írja az mfor.hu.

Újabb kormányrendeletek jelentek meg vasárnap éjszaka a Magyar Közlönyben, ezek közül több érinti a munkavállalók jogait, kötelezettségeit.

Rendvédelmi feladatokat ellátó szervek esetében a heti szolgálatteljesítési idő és a szolgálati érdekből elrendelhető túlszolgálat együttes időtartama meghaladhatja a negyvennyolc órás heti időtartamot. A napi szolgálatteljesítési idő tizenkét óránál hosszabb is lehet, azonban a huszonnégy órát nem haladhatja meg - írja az mfor.hu.

Amennyiben szerződéses állományba tartozó katona jogviszonya a veszélyhelyzet ideje alatt szűnne meg, az a veszélyhelyzet megszűnéséig automatikusan meghosszabbodik. Az állomány tagjai nem mondhatnak le, jogviszonyukat nem szüntethetik meg.

A veszélyhelyzet időtartama alatt az idősek otthonában foglalkoztatottak számára 24 órás műszak is elrendelhető. A 24 órás műszakot követően 48 óra összefüggő pihenőidőt kell biztosítani.

Változnak a SZÉP-kártyára vonatkozó szabályok is: a szolgáltatók a veszélyhelyzet megszűnését követő 60 napig a Széchenyi Pihenő Kártya juttatásként átutalt, fel nem használt pénzeszköz erejéig és annak terhére a munkavállalóval szemben díjat nem számíthatnak fel.
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek