kapubanner for mobile

Jelek, hogy hamarosan utcára kerül

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkaviszonyt leggyakrabban felmondással szüntetik meg, vagyis az embert kirúgják. 2013-ban összesen 250 ezren voltak azok, akik elveszítették állásukat, írja a Pénzcentrum.hu. A lépésnek azonban általában vannak előjelei.

Ha ezeket a jeleket valaki időben észreveszi, akkor esetleg tehet még lépéseket állása megtartásáért.

Így például gyanús lehet, ha korábbi éles munkahelyi konfliktusok maguktól elsimulnak vagy nem vetik a dolgozószemére, ha hibázik. Lehet, hogy ha már eldöntötték, hogy megválnak tőle, akkor erre nem fecsérelnek energiát.

Ugyanakkor, ha megkérik, hogy tanítson be egy másik vagy új kollégát a feladataira, az szintén éberségre inthet. Ugyanúgy, ahogy az is, ha nem esik szó az illetővel hosszabb távú tervekről, egyre kevesebb felelősségteljes feladatot kap.

Ha valakinek eleve végrehajthatatlan feladatokat adnak, az is azt jelenti, hogy csak alapot keresnek a kirúgásához. Azonban nehéz titkolni valaki elől, hogy tulajdonképpen meg akarnak válni tőle, így a főnök és a kollégák is kerülni kezdik. Ez is intő jel lehet.

Azonban nem érdemes az így kialakult bizonytalan helyzet miatt "minden mindegy" hangulatba süllyedni, inkább meg kell próbálni még jobban teljesíteni, hogy a vezetőség lássa, értékes munkaerő, akiért kár lenne.

Penzcentrum.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek