Jó esélyeik vannak az álláspiacon a frissen végzett HR-eseknek
A műszaki diploma még mindig jó startot ad, a szakmai gyakorlat továbbra is kiemelten fontos szempont az állásinterjúkon, és a cégek nagyon is megnézik, hogy melyik felsőoktatási intézményben végzett a hozzájuk jelentkező pályakezdő - állapítja meg az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézetének felmérése.
A slágerszakmákat tekintve a legkeresettebbek továbbra is a gépész-, a villamos- és a vegyészmérnök, valamint a környezetmérnök végzettségű pályakezdők, de jó eséllyel indulnak a munkaerő-piaci versenyben a piackutatók, a gazdaságelemzők, valamint a reklám- és marketingszakon végzettek, illetve a logisztika és a kereskedelem területén diplomázottak. A jövőben több üzletkötőre és ügyfélkapcsolati területen dolgozó munkavállalóra lesz szükség, valamint továbbra is stabil elhelyezkedési esélyek várnak a frissen végzett humánerőforrás szakemberekre. A várakozások szerint ugyanakkor mérséklődik az érdeklődés a jogászok iránt, és a vendéglátóiparban diplomázók megszerzéséért sem tolonganak majd a munkaadók.
A cégek kiemelten fontosnak tartják a precíz és önálló munkavégzést - a felmérés szerint a pályakezdők e téren maradnak el leginkább a vállalati elvárásoktól -, továbbá a nagy munkabírást, a csapatmunkára való alkalmasságot, a számítógépes ismereteket, valamint a szakmai elméleti alapok meglétét. A cégvezetők szerint további kritikus pontnak minősült a pályakezdők hiányos idegennyelv-tudása.
A cégek nem titkolták: a munkaerő kiválasztásánál számít, hogy a pályakezdő melyik egyetemen, főiskolán, illetve annak melyik karán végzett. A preferált karok többsége a nagyobb presztízsű, - főként budapesti - egyetemekhez tartozik, bár több vidéki felsőoktatási intézmény végzőseit is előszeretettel látják az állásinterjúkon.
Népszabadság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk
Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 2 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 4 hete
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 4 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 5 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 6 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 6 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 7 hónapja
- Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni 7 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 8 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?