Jobbik: a bérfelzárkóztatás nem lehet pártpolitikai kérdés
A Jobbik arra kéri a fideszes többségű önkormányzatokat, hogy maguk kezdeményezzék a kormánynál a bérfelzárkóztatást; szerintük ez nem lehet pártpolitikai kérdés, ugyanakkor azt látják, hogy nagyobb az esély a javaslat elfogadására, ha a kormánypártok oldaláról érkezik a kezdeményezés - írja az MTI.
Jelezte, nyilvánosságra fogják hozni, kik voksoltak az önkormányzatokban a javaslat ellen, mert azt gondolják, "ha egy képviselő most nemet mond a munkavállalókra, akkor ősszel a munkavállalók is nemet fognak mondani ezekre a képviselőkre".
Statisztikai adatok alapján "már az Európai Unió második legszegényebb népe vagyunk", ugyanakkor hatalmasak a különbségek abban, mennyit fizetnek az országon egyes régióiban ugyanazon munkáért; az ellenzéki politikus által említett példa szerint Budapest és Borsod megye között akár 100 ezer forintos is lehet a havi eltérés.
Hangsúlyozta: ha a leszakadó régiókban nem sikerül az országos átlaghoz közelíteni a béreket, "ezek az országrészek menthetetlenül el fognak szegényedni, el fognak öregedni, el fognak néptelenedni".
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Hogyan tudják összehangolni a vállalatnál a különböző generációk elvárásait, igényeit? HR Szubjektív rovatunkban Lambert Andrea, a Maxon Motor... Teljes cikk
A vezetés nem valami jól megérdemelt jutalom, hanem szakma. Minek a megnyilvánulása a mikromenedzsment, amikor egy vezető mindent egy kézben akar... Teljes cikk
A munkavállalók rettegték, az érdekképviseletek támadták, a munkáltatók visszaéltek vele –sommásan talán így lehetne leginkább jellemezni a... Teljes cikk
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 7 napja
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 1 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 1 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 1 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 2 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 3 hete
A tudás törvényei: a megértés kulcsa