Jön a szakorvos minimálbér és az életpályamodell
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakorvosi minimálbér egyike lesz a közeljövő legfontosabb lépéseinek az egészségügyben, jelentette ki Zombor Gábor egészségügyért felelős államtitkár, a Magyar Orvostársaságok és Egyesületek Szövetsége (MOTESZ) kongresszusán, írja a Napi.hu.
Az egészségügy átalakításának népegészségügyi célokat kell szolgálni - erősítette meg a korábban is elhangzottakat. Ennek egyik eleme lenne egy önálló Népegészségügyi Intézet létrehozása. A népegészségügyi program végrehajtásába a háziorvosokat és az üzemorvosokat is szeretnék bevonni.
A háziorvosi és a házi-gyerekorvosi pályát mind szakmailag, mind anyagilag vonzóbbá szeretnék tenni, ennek érdekében még idén megszületnek a jogszabályok, jövőre pedig az alapellátási törvény is.
Elindul az életpályamodell intézkedés-sorozat, amit szeretnének végigvinni a rendszerben - ez az alapellátásban 2015. második felétől 2016. közepéig megvalósul. A praxisok működésének költségeit az önkormányzat, vagy az állam teljes körűen átvállalja. Így a jelenlegi finanszírozás, a kártyapénz csak az orvos munkájának az ellentételezése lesz.
Szintén még az idén foglalkozni kezdenek az orvosutánpótlás kérdésével, teljes körűen kiterjesztik az ösztöndíjrendszert a fiatal végzett orvosok számára és a frissen végzett szakorvosoknak bevezetik a szakorvosi minimálbért. Így nem zuhan drámaian a jövedelmük a rezidensképzés befejezésével.
Napi.hu
A háziorvosi és a házi-gyerekorvosi pályát mind szakmailag, mind anyagilag vonzóbbá szeretnék tenni, ennek érdekében még idén megszületnek a jogszabályok, jövőre pedig az alapellátási törvény is.
Elindul az életpályamodell intézkedés-sorozat, amit szeretnének végigvinni a rendszerben - ez az alapellátásban 2015. második felétől 2016. közepéig megvalósul. A praxisok működésének költségeit az önkormányzat, vagy az állam teljes körűen átvállalja. Így a jelenlegi finanszírozás, a kártyapénz csak az orvos munkájának az ellentételezése lesz.
Szintén még az idén foglalkozni kezdenek az orvosutánpótlás kérdésével, teljes körűen kiterjesztik az ösztöndíjrendszert a fiatal végzett orvosok számára és a frissen végzett szakorvosoknak bevezetik a szakorvosi minimálbért. Így nem zuhan drámaian a jövedelmük a rezidensképzés befejezésével.
Napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
