Jóval többet ér egy diplomás a munkaerőpiacon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon tavaly legalább kétszer annyit vittek haza a diplomások, mint akik csak nyolc általánost végeztek. A legtöbb állás megszerzésénél számít, hogy van az illető kezében végzettség, legalább érettségi, írja az Index.
Ezek alapján az oktatásra szánt összegek akár hat-nyolcszorosan is megtérülhetnek, a magasabb béreken és a munkalehetőségeken keresztül. Így tehát érdemes lenne az oktatásba befektetni, miközben az oktatásra fordított összeg 2002 és 2012 között folyamatosan csökkenőben van.
Érdekes módon a Skandináv országokban sokkal kisebb a bérkülönbség az alapfokú oktatást és a közép vagy felsőfokot végzettek között. Ezekből az adatokból úgy tűnik, hogy erre azok az országok képesek, ahol az általános iskolákban hírhedten jó az alapfokú oktatás.
Az oktatási rendszer minősége az egyik olyan szempont, ami a leginkább lehúzza az országot a versenyképességi felmérésekben is. Magyarország pedig a legutóbbi PISA-felmérések szerint sem áll túl jól ebben a tekintetben.
Magyarországon még mindig nem mondható túlzottan magasnak a diplomások aránya az OECD-n belül, a fiatalabb generáció jelentősebb előrelépésével együtt is csak az alsó negyednél vagyunk. Szakértők szerint leginkább a képzett munkaerő hiánya lesz a növekedés akadálya azokban az országokban, ahol GDP arányosan egyre kevesebbet fordítanak az oktatásra.
Index
Érdekes módon a Skandináv országokban sokkal kisebb a bérkülönbség az alapfokú oktatást és a közép vagy felsőfokot végzettek között. Ezekből az adatokból úgy tűnik, hogy erre azok az országok képesek, ahol az általános iskolákban hírhedten jó az alapfokú oktatás.
Az oktatási rendszer minősége az egyik olyan szempont, ami a leginkább lehúzza az országot a versenyképességi felmérésekben is. Magyarország pedig a legutóbbi PISA-felmérések szerint sem áll túl jól ebben a tekintetben.
Magyarországon még mindig nem mondható túlzottan magasnak a diplomások aránya az OECD-n belül, a fiatalabb generáció jelentősebb előrelépésével együtt is csak az alsó negyednél vagyunk. Szakértők szerint leginkább a képzett munkaerő hiánya lesz a növekedés akadálya azokban az országokban, ahol GDP arányosan egyre kevesebbet fordítanak az oktatásra.
Index
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc