Jövedelmező a hr- és bérnyilvántartó szoftverek piaca

Jól tartja eddig szerzett piaci pozícióját a Nyugat-Európában humánerő- és bérnyilvántartó szoftvereket forgalmazó cégek kétharmada, írja az IDC amerikai piackutató cég elemzése alapján a Világgazdaság.

Az 1,3 milliárd dollárra tehető teljes nyugat-európai humánerő- és bérnyilvántartó szoftverpiacot a vállalatirányítási rendszerek (ERP) összességében is piacvezető német SAP uralja, részesedése a legutóbbi felmérések szerint megközelíti a 25 százalékot. A Northgate Information Solutions,a Datev, az ADP, a TietoEnator, a P&I és a HR Access Fidelity cégek is jó eredményeket tudnak felmutatni. A specializált, ám kisebb cégek jövőbeni pozícióját azonban némileg bizonytalannak ítéli meg az elemzés.

Az IDC piackutató szakértői szerint a nagy ERP-cégek - mint az SAP, a PeopleSoft, az Oracle, a Sage Group, az Exact Software vagy éppenséggel a piacra alig egy-két éve lépett Microsoft - helyezkedési esélyei jók a további jövőbeni piacszerzéshez, írja a Világgazdaság.



  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból

A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk

A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban?

A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek