kapubanner for mobile

Jövőre nincs 13-ik havi nyugdíj?

Iván László fideszes országgyűlési képviselő szerint a 2008. január 1-jén életbe lépő módosított nyugdíjszámítási rendszer átlagosan nyolc százalékkal csökkentené az újonnan nyugdíjba vonulók ellátmányát, vagyis "elsarcolja" tőlük a tizenharmadik havi nyugdíjat.

A fideszes politikus vasárnapi budapesti sajtótájékoztatóján közölte, hogy hétfőn törvényjavaslatot nyújt be, amely megakadályozná a jogszabály módosítását.

Iván László értékelése szerint a kormány által tervezett módosítás tovább rontaná a nyugdíjasok "amúgy is ezer sebből vérző" létét, életminőségét.

Az ellenzéki idősügyi szakpolitikus megdöbbentőnek nevezte azt a változtatást is, amely szerint ha a nyugdíjas munkából származó jövedelme eléri az éves minimálbér összegét, vagyis mintegy 840 ezer forintot, akkor felfüggesztik nyugdíja folyósítását. Iván László szerint ötpárti megegyezésre lenne szükség a valódi nyugdíjreformról.

A forrásokról szólva ismertette a Fidesz javaslatát, amely lehetővé tenné a nyugdíjpénztárak átjárhatóságát. Aki belépett magán-, vagy önkéntes nyugdíjpénztárba, vissza is léphessen az állami nyugdíjalapba. Amióta ugyanis az új rendszerek beléptek a nyugdíjbiztosításba, azóta kereken 210 milliárd forint áramlott át az állami nyugdíjalapból, illetve becslések szerint ez az összeg 2010-re elérheti a 400-410 milliárd forintot - tette hozzá.

Daróczi Dávid kormányszóvivő erre reagálva azt mondta: a Fidesz kommunikációs trükkökkel próbálja elfeledtetni, hogy annak idején nem szavazta meg a parlamentben 13. havi nyugdíj bevezetését.

Hangsúlyozta: a nyugdíjrendszer átalakítására azért van szükség, hogy a jövő nemzedéke biztonságos ellátást kapjon idős korában. Emlékeztetett arra, hogy a nyugdíjreformról komoly szakmai egyeztetés zajlik.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége az adózási kiskapunak? Így kerülje el a NAV-bírságot az ICT-nél!

A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel... Teljes cikk

725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb

2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés

Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk