Kaposváron is megnyílt a Nyitott Tanulási Központ
Nyitott Tanulási Központot adták át Kaposváron csütörtökön, s ezzel Balatonföldvár és Csurgó után a somogyi megyeszékhelyen is lehetőségük lesz ingyenes tanulni, különböző képzéseken részt venni azoknak, akiknek új ismeretekre vagy a meglévők felfrissítésére van szükségük a munkájukhoz, illetve az elhelyezkedéshez.
A program szervesen illeszkedik az egyéb képzési, továbbképzési rendszerekhez, és olyanokat szólít meg, akik abban a rossz felfogásban élnek, hogy amit egyszer megtanultak, az elég lesz életük végéig - mondta a megnyitón az államtitkár. A Nyitott Tanulási Központok hálózatát azok közé a helyi kezdeményezések közé sorolta, amelyek segítik a kormányzatnak az öngondoskodásról, a folyamatos önképzésről vallott elképzeléseit.
Szita Károly (Fidesz-KDNP), Kaposvár polgármestere azt mondta, azért is számít a központ kínálta képzésekre, mert szeretné, hogy ne szakadjon meg az a nyár eleje óta tartó kedvező folyamat, amelynek eredményeként jelenleg csaknem nyolcszázzal többen dolgoznak Kaposváron, mint egy évvel ezelőtt. Hozzátette, 2020-ig szeretnék elérni, hogy minden olyan kaposvári, aki munkából akar megélni, munkahelyhez jusson.
Balázs Ákos, a programot megvalósító Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért szervezet projektmenedzsere a múlt év augusztusában indított és 2015. január végéig tartó programról elmondta: a Nyitott Tanulási Központokban 100 munkahelyet teremtettek, és 150 oktató legalább 12 ezer embernek nyújt ingyenes tanulási lehetőséget.
A központokban nyelvi, számítástechnikai és pénzügyi ismereteket sajátíthatnak el a jelentkezők, emellett megismerkedhetnek egy vállalkozás indításához szükséges tudnivalókkal, továbbá a korszerű informatikai eszközök használatával.
Kaposváron egy időben húszan tanulhatnak a laptopokkal, digitális táblával felszerelt központban. A hamarosan induló tanfolyamokra már hatvanan jelezték részvételi szándékukat.
A Nyitott Tanulási Központok működését és a programot az Új Széchenyi Terv keretében csaknem kétmilliárd forint uniós támogatás segíti.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 2 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 2 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 2 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 2 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 3 hónapja
- 2030-ra a dolgozók 60%-át újra kell képezni – készen állunk? 3 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 3 hónapja
- Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein 4 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?