kapubanner for mobile

Kaposváron is megnyílt a Nyitott Tanulási Központ

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nyitott Tanulási Központot adták át Kaposváron csütörtökön, s ezzel Balatonföldvár és Csurgó után a somogyi megyeszékhelyen is lehetőségük lesz ingyenes tanulni, különböző képzéseken részt venni azoknak, akiknek új ismeretekre vagy a meglévők felfrissítésére van szükségük a munkájukhoz, illetve az elhelyezkedéshez.

Kovács Zoltán, az Emberi Erőforrások Minisztériumának társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára az ország ötven településén irodát nyitó Nyitott Tanulási Központok Hálózatáról azt mondta: fontos szerepet tölt be, mert arra hívja fel a figyelmet, hogy ma már folyamatosan meg kell újítani az ismereteket, és ehhez meg is teremtik a lehetőséget.

A program szervesen illeszkedik az egyéb képzési, továbbképzési rendszerekhez, és olyanokat szólít meg, akik abban a rossz felfogásban élnek, hogy amit egyszer megtanultak, az elég lesz életük végéig - mondta a megnyitón az államtitkár. A Nyitott Tanulási Központok hálózatát azok közé a helyi kezdeményezések közé sorolta, amelyek segítik a kormányzatnak az öngondoskodásról, a folyamatos önképzésről vallott elképzeléseit.

Szita Károly (Fidesz-KDNP), Kaposvár polgármestere azt mondta, azért is számít a központ kínálta képzésekre, mert szeretné, hogy ne szakadjon meg az a nyár eleje óta tartó kedvező folyamat, amelynek eredményeként jelenleg csaknem nyolcszázzal többen dolgoznak Kaposváron, mint egy évvel ezelőtt. Hozzátette, 2020-ig szeretnék elérni, hogy minden olyan kaposvári, aki munkából akar megélni, munkahelyhez jusson.

Balázs Ákos, a programot megvalósító Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért szervezet projektmenedzsere a múlt év augusztusában indított és 2015. január végéig tartó programról elmondta: a Nyitott Tanulási Központokban 100 munkahelyet teremtettek, és 150 oktató legalább 12 ezer embernek nyújt ingyenes tanulási lehetőséget.

A központokban nyelvi, számítástechnikai és pénzügyi ismereteket sajátíthatnak el a jelentkezők, emellett megismerkedhetnek egy vállalkozás indításához szükséges tudnivalókkal, továbbá a korszerű informatikai eszközök használatával.

Kaposváron egy időben húszan tanulhatnak a laptopokkal, digitális táblával felszerelt központban. A hamarosan induló tanfolyamokra már hatvanan jelezték részvételi szándékukat.

A Nyitott Tanulási Központok működését és a programot az Új Széchenyi Terv keretében csaknem kétmilliárd forint uniós támogatás segíti.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek