Kapu-kisokos: melyek az egyes típusok jellemzői?
Az új kerítés megtervezésének egyik sarkalatos pontja a kapuk kiválasztása. Annál is inkább, mert a kapuk nem csak stabilan egy helyben állnak, hanem valószínűleg naponta többször is nyitni-csukni fogjuk. Nézzük, mit kell röviden tudni az egyes típusokról.
A kiskapu
Talán ez igényli a legkevesebb fejtörtést. Mivel gyalogos közlekedésre szolgál, ezért nem kell túl szélesnek lennie, egy normál ajtónyi méret általában elegendő. Biztonsági szempontból elengedhetetlen, hogy kulcsra lehessen zárni, ugyanakkor ne záródjon be automatikusan minden becsukásnál.
Hisz meglehetősen kényelmetlen, hogyha magunkkal kell vinni a kulcsot akkor is, ha csak kivisszük a szemeteskukát a ház elé, vagy annyi időre lépünk ki az utcára, hogy átvegyünk egy csomagot a futártól. De még ennél is kellemetlenebb, ha megfeledkezünk a kulcsról, a kapu pedig szépen bezáródik mögöttünk és kinn rekedünk.
További fontos szempont, hogy a kiskapu harmonizáljon a nagykapuval, illetve a kerítéssel.
Kétszárnyú nagykapu
Ha létezik olyan, hogy legsikkesebb és legelegánsabb kapu, akkor ebben a kategóriában a kétszárnyú “versenyző” zsebeli be a fődíjat! Számos filmben látunk olyan jelenetet, amikor egy csillogó autó begördül egy gyönyörű ház elé, majd a kapuszárnyak lassan, méltóságteljesen feltárulnak és beinvitálják a látogatót.
E típus valóban nagyon kedvelt, viszont hátránya is akad: mivel elég nagy a helyigénye, ezért csak tágasabb udvar esetén ajánlott. Az építési törvények értelmében ugyanis a kapu nem nyílhat az utca felé, így mindenképp az udvarból fogja elvenni a helyet.
Csak akkor szereltessünk be kétszárnyú kaput, ha a nyitás sugarát szabadon tudjuk hagyni, és nyitott állapotban sem foglal el olyan sok helyet az udvarból, hogy kényelmetlenséget okozzon. Ha könnyű, de mégis masszív és időtálló konstrukciót szeretnénk, akkor válasszuk a Nívó kapuszerkezeteket!
Egyszárnyú tolókapu
Ahol a telek adottságai nem teszik lehetővé a kétszárnyú kapukat, ott más megoldáshoz kell folyamodni. A tolókapuk népszerűsége akkor kezdett el növekedni, amikor megjelentek azok a házak, amik a telek utcafronthoz közeli részére épültek.
Előnyük, hogy kevésbé helyigényesek, hiszen a kapu nyitás közben nem befelé mozdul el, hanem oldalra, a kerítés mellé siklik. A tolókapunál szükség van egy sín beépítésére a talajba, ugyanis a kapuszerkezet ezen gördül végig, amikor nyitjuk és csukjuk.
Az egyszárnyú úszókapu
Mondhatni a tolókapuk “továbbfejlesztett” változata. Itt nem kell sínt elhelyezni a kapunyílásban, ugyanis a kapu alja maga a sín, a szárny mellett pedig egy háromszög formájú tartórész található, ahol a görgők is helyet kaptak. Emiatt a helyigénye nem ritkán 1-1,5 méterrel több, mint a sima tolókapué.
Ám ha ez nem okoz gondot, mert elegendő hellyel rendelkezünk, akkor bátran válasszuk ezt a típust. Csupán arra kell figyelni, hogy ne telepítsünk pl. sövényt oda, ahova a kinyíló kapu siklik majd.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?